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正社員
掲載予定期間：2026/1/29(木)〜2026/4/22(水)
【フルリモート可】QAエンジニア◆自社プロダクト「落とし物クラウドfind」◆フレックス◆土日祝休
【落とし物にまつわる課題に注目し「落とし物クラウドfind」を開発】
＜業務内容＞
・品質保証戦略の策定およびテスト計画の立案（新基盤V2への移行に伴う品質基準の定義）
・テスト実行および管理（マニュアルテスト・自動テストのリード）
・テスト自動化の推進（Playwright等を用いたE2Eテスト環境の構築・運用）
・不具合の根本分析と、再発防止に向けた開発プロセスへのフィードバック
・最新AIツールを活用した検証業務の効率化（AIエージェント機能の評価手法の確立など）
＜利用技術等＞
・Vue3（Nuxt3）、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc.
・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc.
・OpenAI API, Teams API, Slack API etc.
・VSCode + dev container
・Github、Asana、Notion、Google Drive、Slack、datadog、OpenSearch
※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。
▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発
・新規導入時はエンジニアが現場に赴き、見学したり作業を経験したりします
・普段はSlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います
・ユーザーの意見を直接聞けるので「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら課題に対する解像度が高い状態で開発ができます
・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます
▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい
社内コミュニケーションを大切にしており、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制です。チーム内や他部署との連携も活発で、今後は対面でのコミュニケーションも頻繁に行えるチームを目指しています。
▼開発チームの体制
開発チームは「クライアント企業様に関わる機能開発」と「落とし主からの問い合わせ対応を行うオペレーターに関わる機能開発」の2チームに分かれてています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本的にフルリモート勤務ですが、イベント等で東京オフィスに出社が必要となります（出社時の交通費・必要に応じて宿泊費は基本会社負担） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～493,300円 固定残業手当/月：108,400円～173,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：※規定による／福利厚生その他に記載 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■まなび費用・セミナー費用補助 ＜その他補足＞ ■社内懇親費補助、部活費用補助 ■近距離住宅手当（本社より5km以内は月額3万円、8km以内は月額2万円） ■慶弔費 ■備品購入手当（月額5,000円） ■東京オフィス内フリードリンク（コーヒー、ヤクルト、ソフトドリンク） ■健康診断 ■ベビーシッター、病児保育、ファミサポ費用補助 ■出産育児サポート制度 ■不妊治療費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年5日の連続休暇取得可） ※有給休暇…入社日に5日付与、入社3ヵ月後に5日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・Webアプリケーション・SaaSにおけるQA（品質保証）の実務経験 ・エンジニアやPdMと円滑に連携したインプロセスQAとしての実務経験 ・「品質」を通じてユーザー体験（UX）を向上させたいという強いプロダクト志向 ■歓迎要件： ・JSTQB取得者 ・リーダーなどのマネジメント経験者 ・テスター教育経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社find |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-13-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： 落とし物クラウド「find（ファインド）」の開発・運営および関連サービスの提供 ■当社について： 当社は「落とし物が必ず見つかる世界へ」というビジョンのもと、「新たな感謝を生み出す、世界的な落とし物プラットフォームを創る」をミッションに掲げています。日本は、「落とし物が世界一見つかる国」と言われていますが、そのホスピタリティの裏側には多くの人が様々な対応をしています。そこで当社は、AIを中心とした最先端の技術を駆使して、落とし物に携わる様々な関係者の課題を解決する『落とし物クラウドfind（ファインド）』を開発、提供します。 ■落とし物クラウドfind（ファインド）： 落とし物をした人の「連絡するだけでも大変」「探したくても見つからない」という悩み・不安を、テクノロジーの力によって解決するサービスです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.finds.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年12月 |
| 資本金 | 152百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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