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正社員
あなたのスキルや経験に合わせて、評価および補助業務をお任せします。
【具体的な案件例】
■家庭用空調機評価試験業務
■業務用空調機評価試験業務
■空調製品の評価試験補助業務
■高圧電装部品（コネクタ部）の評価試験
■自動車部品の評価試験 など
【この仕事の楽しさ】
世に出る前の新製品の評価試験もあり、
最新機械の構造をいち早く知ることができます！
業務を通して手に入れられる知識が豊富で、
日々スキルアップできる楽しさを実感できる環境です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■家庭用空調機評価試験業務
制御設計評価業務・ソフト設計後の第一評価になります。
言語を用いて稀に測定器などを使用しての評価試験となります。
■業務用空調機評価試験業務
試験・データ取り業務。試験機を使用して（電気系）波形を見ながら
エクセルフォーマットへ入力をしていきます。
■空調製品の評価試験補助業務
評価対象機械の据付け～評価項目における
チェック業務（Excelを使用しての報告書作成）
■高圧電装部品（コネクタ部）の評価試験
コネクタ製品の電流品質管理業務及び、試験業務が中心となります。
■自動車部品の評価試験
自動車部品の評価試験が中心となります。
【全社を挙げてのサポート体制】
当社の社員はほとんどがエンジニア！
つまり『技術者の会社』です。
クライアント先での勤務が基本ですが、
月1回、現場で働くエンジニアとの面談を実施し、
就業先での不安や不満はすぐに解決できるよう、
フォロー体制はバツグン！
スキルや経験、得意な分野を活かし、
あなたらしく活躍し続けられる環境を整備していきますので、
安心して自分らしいキャリアを築いていただければと思います。
【働きやすさ抜群の環境が自慢です！】
★充実の休日休暇
完全週休2日制で年間休日は125～130日。
有休消化率は70％以上でプライベートも満喫できます。
★残業少なめ！
月平均の残業時間は繁忙期を除き15時間前後と少なめです！
メリハリをつけながら日々の仕事に取り組めます。
★UIターンOK！
独身寮(50％会社負担/上限3万円)を完備しているほか、
引越し手当(上限4万円)もご用意。
地方から転職される方でもスムーズに業務をスタートできる環境です。
【入社後の成長サポート】
月に1回は営業が勤務先を訪れて、業務の近況はもちろん、メンタル面もフォローを欠かさず行っています。「案件をチェンジしたい」「上流のフェーズに上がりたい」などの希望があれば、遠慮なく申し出てください。顧客への交渉など、迅速に対応させていただきます！
ポイント1＼エンジニアが自慢できる会社／ スキルUPも、安定も叶えませんか？
モノづくりにおける技術提供を行うことで社会に貢献し、
お客様・技術者・イーシーに関わるすべての方に、
幸せを広げていきたいと思っている当社。
近年ではグローバルなビジネス体制の
さらなる強化に取り組んでいます◎
社名に込めた思いは「Extension Chance（幸せを広げる）」、
そんな当社ではエンジニアも幸せに働ける環境を整えています！
■POINT1：手に職をつけて、替えが聞かない人材に
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大手メーカー様との取引が多い当社。
日々の業務を通して様々なスキル・知識が身につきます◎
ここでしか得られない経験を通して、市場価値もUP！
■POINT2：未経験からの転職大歓迎
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機械や自動車の知識がない状態から入社した方も多数！
採用時にはそれぞれの“人柄”や“やる気”を重視しています。
少しでも興味を持っていただけた方、
ぜひ一度お話しさせてください！
■POINT3：安定×充実した待遇・福利厚生
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・取引先は日本を代表する大手メーカーばかり
・月給50万円も可能！独身寮･引越手当あり
・年間休日125～130日(配属先による)
ポイント2「社員を第一に考えた会社を作りたい」それがきっかけでした。
以前勤めていた会社は、社員が無理のある働き方をしていたので、ほとんどの社員が疲弊していたんです。そこで、業務環境を整えた会社を生み出すべく、このイーシーを立ち上げました。実際に、現場の移動の申し入れがあれば迅速に対応し、クライアントとの交渉で単価がアップすれば、給与に反映しています。その結果、社員定着率は90％。これからも「自分の働きたい場所で、スキルを磨き続けたい」と思っていただける環境づくりに努めていきます。
ポイント3困ったことがあればお知らせください。すぐに駆け付けます！
現場で活躍するエンジニアは当社の柱。不安を抱えたまま仕事をしてほしくないので、月に1回は技術者が勤務する現場を訪問し、どんなことでも伝えてもらうようにしています。また、電話で連絡があれば“即時対応”を心がけており「来てほしい」と言われたら予定を後回しにしても当日、遅くても次の日には必ず駆けつけるようにしています。これからも、エンジニアとの信頼関係を大切に守り続けていきたいですね。
ポイント4取材担当者より
同社を取材して感じたことは、とにかく「エンジニアへの還元率」に注力しているということである。待遇も充実しており、クライアントとの交渉で単価がアップしたエンジニアにはその分を給与に反映。年収700万円以上の人や、転職前より月給が2万円アップした人もいるという。案件についても、エンジニアが案件を選んでアサイン。まさしく至れり尽くせりだ。安心して日々の業務に取り組みたいなら、同社を応募することをお勧めしたい。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※就業先の規定に準じます 【残業について】 月平均で15時間前後と少なめです！ ※繁忙期を除きます 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | 静岡、及び神奈川・愛知のクライアント先での勤務となります。 ★自動車・バイク・自転車での通勤OK ★勤務地については希望や現住所などを考慮します 【下記クライアント先での勤務】 ■静岡県 ∟磐田市、掛川市、牧之原市、菊川市、静岡市清水区、富士市、沼津市、裾野市 ■神奈川県 ∟厚木市、横浜市 ■愛知県 ∟豊田市、名古屋市 （詳細な住所は面接時にお伝えいたします） 【本社・静岡事業所】 静岡県静岡市駿河区池田714-1 （面接・選考場所となり勤務先ではありません） (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社・静岡事業所】 JR東海道本線『東静岡駅』より徒歩約15分 |
| 給与 | ＼月給50万円も可能！独身寮･引越手当あり／ 【経験者】 月給30万円～50万円＋独身寮･引越手当あり＋交通費規定支給＋残業手当完全支給 【未経験者】 月給23万円～25万円＋独身寮･引越手当あり＋交通費規定支給＋残業手当完全支給 ※上記金額は残業代を一切含まない規定金額となります ※残業代は全額支給いたします ※経験を考慮のうえ、上記幅にて決定いたします ※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇に差異はありません ★寮あり（50％会社負担／上限3万円。社内規定による） ★引越手当あり（上限4万円） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備(雇用／労災／健康／厚生年金) ■制服貸与 ■交通費実費支給 ■残業手当完全支給 ■独身寮あり(50％会社負担／上限3万円)※社内規定に順ずる ★会社寮ではない場合は上限2万円 ■引越手当あり(上限4万円) ■敷地内禁煙（勤務先により屋内禁煙、屋外喫煙室設置の場合あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125～130日(配属先による)】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日(会社カレンダーによる) ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率100％/消化率70％) ★会社が有給取得を推奨しており、エンジニアに取得していただくよう声をかけています！ |
募集背景
2012年の設立以来、機械・電気・電子・ソフト・化学など、技術系に特化したIT技術者支援事業を展開している当社。これからも、さらなるサービスの充実でクライアントからの要望に応えていきたいと考えています。そこで新たに、品質保証・評価管理者として活躍していただける方を、募集することになりました。
| 応募資格 | ≪未経験・スキル浅めの方も歓迎・学歴不問≫ 【歓迎する経験・スキル】 ◆学校等で、機械、情報系の勉強をしてきた方 ◆モノづくりの醍醐味に触れ、いつまでも技術者として活躍したい方 【過去の採用例】 実際に活躍している先輩の前職は… ■介護職 ■葬儀場スタッフ ■工場内作業員 など 全く別の業種から当社に挑戦しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社イーシー |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 静岡県静岡市駿河区池田714-1 |
| 事業内容 | 機械・電気・電子・化学・ソフトウェアにおける設計、製品開発、 実験、検査、解析などのアウトソーシング及び人材派遣業務 ◆事業所 厚木面接会場/愛知面接会場 ◆免許 労働者派遣事業許可証：派22-300648 有料職業紹介事業：22-ユ-300449 |
| 代表者 | 代表取締役 村田 佳之 |
| URL | http://www.ec-chance.jp/ |
| 設立 | 2012年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 48名（技術44名、販管4名、内13名※2024年4月現在 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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