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正社員
【募集部署のミッション】
アイティクラウド事業拡大に伴う、人材採用・エンゲージメント推進担当(リクルーティング & エンプロイーサクセス)
【ミッション】
・中途採用の企画から運用までをリードし、組織の成長を人材面から支える
・従業員のエンゲージメント向上やオンボーディング施策を通じ、離職率の低下と組織力強化を推進する
【具体的な仕事内容】
・ペルソナ設定と求人要件の精緻化(例:即戦力人材像の明文化)
・採用チャネルの選定~進行管理(求人媒体、エージェント、リファラル等)
・求人票の作成とブラッシュアップ(自社の魅力を言語化)
・カジュアル面談の企画運営(候補者との温度感調整)
・採用広報活動(Wantedly記事、note執筆、社員インタビュー、X(旧Twitter)活用、採用イベント)
・入社前フォロー(オファー承諾後の定期連絡、アフターフォロー)
・入社1ヶ月・3ヶ月面談の実施(上司・人事)
・社内サーベイの企画・実施・分析(エンゲージメント把握)
・定着率分析と退職理由の定性把握
・感謝・称賛文化を促進する仕組み
・定着のための現場ヒアリング・改善提案(定期サーベイ)
【働き方】
出社原則週2回:残り在宅勤務。時間外20時間程度。
【ポジションの魅力】
採用戦略の企画~実務まで一気通貫で対応できるため、人事採用としてのキャリアアップができる環境です。
また、採用だけでなくエンプロイーサクセスの企画・推進もご担当いただきますので人事担当として幅広い業務を経験できます。
【要確認】
当ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますがグループ会社のITcrowd株式会社へ出向となります。
面接前に必ずサイトをご覧ください。
<アイティクラウド株式会社>
https://itcrowd.co.jp/
<ITreview>
https://www.itreview.jp/
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社または人材エージェントでの採用実務経験(2年以上) ・人事系コンサルティング領域での実務経験 ・入社後フォローやオンボーディング施策の企画・実行経験 【歓迎要件】 ・従業員サーベイの設計・分析経験(対象は従業員に限定しなくてもよい) ・社内コミュニケーション施策(社内報、1on1制度、表彰制度など)の企画運営 ・リファラル採用制度の導入・改善経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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