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正社員
【職務内容】
■採用（新卒／中途）
・年間採用計画の企画
・エージェント対応
・進捗管理
・面接の実施等、採用業務全般
■教育研修
・社内研修の企画／運営／講師
・教育体系の構築およびスキル管理
・キャリアパスの整備、教育研修業務全般
※国内外の拠点への出張を伴い、面接の実施や教育体制の見直し・再構築など、コンサルティング的な立場での業務遂行を予定しています。
【募集背景】
当社では現在、IPOを視野に入れた事業展開を進めており、これに伴い社内体制の強化を図っております。
上場に向けたガバナンス体制の整備や業務の標準化・効率化を推進する中で、
各部門における人員の増強が急務となっております。
本ポジションでは、組織の中核を担う人材として、
既存メンバーと連携しながら体制構築をリードしていただける方を求めています。
【配属組織】
法務総務人事部 人事労務グループ
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに当てはまる方 ・採用（中途又は新卒） ・組織開発、教育研修に関する経験 【歓迎要件】 ・給与、労務管理等人事におけるその他の領域の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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