【株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング】【東京】人事部 部長◆人事・労務責任者／人事・採用・労務業務を横断的に統括◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)


【東京】人事部 部長◆人事・労務責任者／人事・採用・労務業務を横断的に統括◆


◇◆採用、人事制度、労務の実務経験をお持ちの方へ／人事部の責任者／離職率も低く、チームワークの良い職場◆◇

◆ポジション
人事部の責任者として、人事・採用・労務業務を横断的に統括し、組織基盤の強化と事業成長を支えていただきます。

◆業務内容
【人事・採用業務】
・中途採用における一次面接の実施
・求人票の作成／改善／ブラッシュアップ
・スカウト業務の設計／運用
・スカウト部隊（パート・アルバイト）の指示出し、進捗・品質管理
・人材紹介会社（エージェント）との折衝・関係構築
・採用要件の整理、現場／経営陣とのすり合わせ
・採用プロセス全体の設計／改善

【人事企画・マネジメント】
・人事部門の業務設計／運用改善
・採用基準／評価観点の設計
・入社後オンボーディング体制の構築
・組織拡大フェーズにおける人事体制の整備
・人事観点からの経営層への提言・意思決定支援

【労務領域】
・労務管理全般（勤怠管理、残業・有休管理 等）
・社会保険・労働保険手続きの統括
・就業規則・社内規程の整備・改定
・労務リスクの管理、労務トラブル対応
・外部社労士との連携・窓口対応
・労働関連法令への対応および社内周知

※ご経験・志向に応じて
人事制度設計（評価・等級・報酬）、人材育成・研修設計、などもお任せします。

◆魅力
◎人事・労務の責任者として裁量を持って働ける
◎採用だけでなく、人事部全体の設計・強化に関われる
◎組織拡大フェーズならではの裁量とスピード感
◎自分の判断・施策が会社成長に直結する実感を得られる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】