【株式会社Ｍ＆Ａバリューエンジニアリング】【日本橋】経理・労務業務◆給与計算・決算など幅広くお任せ／急成長中M&A仲介企業／残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)


【日本橋】経理・労務業務◆給与計算・決算など幅広くお任せ／急成長中M&A仲介企業／残業10h


◇◆M&Aのプロ集団／フラットで自由な社風／上場を視野に入れた成長戦略を展開／年休120日／残業10h◆◇

■業務概要：
労務および経理の両面から、ご活躍いただきます。ご経験を活かし、各種業務の最適化・効率化にも取り組んでいただける方を歓迎します。

■業務詳細：
＜労務業務＞
・給与／賞与／インセンティブの計算（年末調整、給与支払報告書提出を含む）
・勤怠管理
・入退社手続き全般（社会保険・雇用保険関連含む）
・各種申請書類の作成、提出
・各種証明書類の発行
・就業規則／各種協定書の見直し、提出
・雇用契約書の作成
・労務関連マニュアルの整備
・労働保険年度更新申告書、算定基礎届の作成、提出

＜経理業務＞
・経費精算および入金確認
・日次仕訳入力
・四半期／年次決算対応
・請求書の発行
・法定調書（支払調書・合計表）の作成、提出
・償却資産税申告書の作成、提出
・各種税金の納付業務
・税理士との連携、対応

■組織構成
労務経理部1名（35歳女性）
裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

■就業環境：
・社内外問わず、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。
・チーム内は話しやすい雰囲気で、意見やアイデアを気軽に共有できます。
・服装や髪色、ネイルなど、自由なスタイルで働くことができます。

■当社の強み：
・質の高いM＆Aアドバイザーが在籍
弊社は、財務・会計・法務の知識を十分に兼ね備え、対象会社の事業成長を一番に考えた提案のできるアドバイザーが対応させていただきます。
・成長型M＆Aの豊富な実績
自社の事業成長を考えた40代から60代の年齢層のＭ＆Ａが直近増加傾向にあり、 この年代のオーナー様は株式の大部分を譲渡するならＭ＆Ａ仲介会社へ相談しても解決にならないからと考え、相談をやめてしまうケースがございます。
弊社は上場企業様との株式交換、東京証券取引所に上場している企業様の譲渡支援等、多様な実績がございます。
・業種特化型Ｍ＆Ａ
弊社は製造業、不動産、建設業、運送業、人材派遣業、医療、調剤、福祉事業に特化したM＆Aの支援をしております。
対象業界に精通したアドバイザーが、事業成長を第一に考えた提案をさせていただきます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】