【管理部門】法務・リスクマネジメント担当（正社員） / 会社名非公開

【期待する役割】
同社における法務領域の業務をお任せします。
同社では国内拠点と並行して海外展開も進めており、国内外合わせて年間100店舗以上の出店を継続してます。今後は主力ブランドの深化（焼肉・ラーメン・ゆず庵）、新業態店新事業開発（カフェ・とんかつ・中華など）、海外事業の拡大（中国・ASEAN・米国での多店舗展開）も見据えており、長期的には「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指しています。
こうした背景からますます法務・リスク管理領域における業務は増加することが想定されており、この領域において「攻めの法務」として事業推進と合わせて業務を遂行していただくことを期待します。

【職務内容】
・お客様・従業員とのトラブル対応に関する法的アドバイス： 発生する様々なトラブルに対し、法的視点から適切な対応策を立案・助言します。
・各種係争の対応： 訴訟や調停など、各種係争について社内外の関係者と連携し、対応を進めます。
・取引先との契約書リーガルチェック： 取引先との契約書の内容を精査し、法的リスクを評価・低減するための修正提案を行います。
・法律に関する社内相談窓口： 社内からの法律に関する問い合わせに対応し、適切な情報提供やアドバイスを行います。
・法令遵守のためのガイドライン作成： 最新の法令や業界動向を踏まえ、社内の法令遵守体制を強化するためのガイドラインを策定します。
・弁護士などの専門家との連携： 外部の弁護士や専門家と連携し、高度な法的問題に対応します。

【本ポジションの魅力】
■業界トップブランドでのキャリア形成
・「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」など、各業態でトップクラスのシェアを持つブランドを展開しています。
・ 成長産業（外食）の中でも確固たるポジションで経験を積むことができます。

■多様なキャリアパスと新業態開発への挑戦機会
・新ブランド創出や海外展開が加速しており、商品開発・マーケティング・事業企画など幅広い職種で活躍できます。
・中途入社でも、成果次第で新業態やプロジェクトの責任者を任されるチャンスにあふれています。

■人財育成を重視した企業文化
・「理念型人財育成」「D&I推進」に積極的。女性管理職や外国籍社員の登用も進めています。
・研修制度・自己表現を尊重するカルチャーがあり、中途でも早期に組織に溶け込める環境で…