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【キヤノントッキ株式会社】【平塚】機械設計 ※世界No.1シェア有機ELパネル量産製造装置※キャノンG/年休123日【転職支援サービス求人】(正社員)

キヤノントッキ株式会社 求人更新日:2025年12月27日 求人ID:38883779
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【平塚】機械設計 ※世界No.1シェア有機ELパネル量産製造装置※キャノンG/年休123日


【世界トップシェア/有機EL製造装置/キヤノングループ/機械設計/構想設計/仕様検討/海外出張あり/OJT充実/年間休日123日


スマートフォンやテレビに欠かせない有機ELディスプレイ。その量産装置で世界No.1シェアを誇る当社で、機械設計エンジニアとして最先端技術に挑戦しませんか。安定基盤と成長市場の中で、専門性を磨ける環境です。

■業務内容
平塚事業所にて、有機ELディスプレイ製造装置の機械設計を担当します。具体的には、装置の仕様検討から構想設計、機構設計、製図まで一連の工程を担います。
製品はスマートフォンやテレビなどに搭載される有機ELディスプレイの量産に不可欠な装置であり、世界各国の大手メーカーに導入されています。業務は10~20名のチームで進め、経験が浅い方もベテランの指導を受けながらスキルを習得可能です。
案件により新潟本社や海外(韓国・中国)への出張が発生するため、グローバルな視点で設計に携わる機会があります。
設計段階では、精密な真空技術を活かした構造検討や、量産性・安全性を考慮した機構設計が求められます。顧客仕様に応じた最適解を導くため、論理的思考力とチーム連携が重要です。

■業務の魅力
世界トップクラスのシェアを誇る装置の設計に携わり、業界標準を支える技術を習得できます。OJTを中心に、装置設計の全工程を経験できるため、専門性を高めたい方に最適です。海外出張や顧客対応を通じ、グローバルな視野も広がります。

■働く環境
キヤノングループの安定基盤のもと、社員食堂や保養所など福利厚生が充実。育休取得率は女性100%・男性66.6%と、ライフイベントにも柔軟に対応できる職場です。

■働き方
・年間休日123日でオンオフのメリハリ
・リモートワーク相談可
・平均残業時間は月30時間程度

■キャリアパス
設計スキルを磨いた後は、プロジェクトリーダーや開発企画など、技術を軸にしたキャリアアップが可能。将来的には海外案件や新規装置開発にも挑戦できます。

■企業魅力
キヤノントッキは1967年創業、有機ELディスプレイ製造装置で世界No.1シェアを誇るメーカーです。キヤノングループの一員として、安定した経営基盤と最先端技術を強みに、スマートフォンやテレビなどの市場拡大を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
平塚事業所
住所:神奈川県平塚市大神3072
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円~325,000円

<月給>
218,000円~325,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご経験/ご年齢/スキルに応じて決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
※業績次第で別途業績賞与支給有り。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可/交通費は会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備/社員食堂完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※現場でのOJTを基本としています。
※教育体制あり

<その他補足>
従業員持株制度、財形貯蓄、保養所(健保組合)、帰省手当有
※育休取得率 女性100% 男性66.6%
※定年60歳、65歳までの再雇用制度あり
※自動車通勤の場合、会社規定に基づき距離に応じて支給
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(年に数回土曜出勤あり)、祝日、年末年始、夏休み(当社カレンダーによる)、有給、慶弔、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件:
・機械設計のご経験をお持ちの方

◆歓迎要件:
・装置の機械設計のご経験
・機構設計のご経験
※建機、医療機器、産業機械、自動車業界などいずれも可
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キヤノントッキ株式会社
所在地 〒954-0076
新潟県見附市新幸町10-1
事業内容 当社は、有機ELディスプレイや電子デバイスの製造に不可欠な、真空技術応用装置の開発・製造・販売・サポートを行っています。スマートフォンやテレビなどに広く普及する有機ELディスプレイ。その将来性にいち早く着目し、世界で初めて製造装置を開発。以来、技術革新を重ね、高品質・高生産性の量産装置を確立。現在では、世界トップクラスのシェアを誇り、業界標準としての地位を築いています。この装置事業を中心に据えつつ、事業の多角化展開を推進。保有技術の革新を進め、有機エレクトロニクス全領域への応用や、電子部品関連装置への横展開を通じて、安定的かつ持続可能な成長を目指しています。

■企業使命
当社の企業使命は、社名に象徴される創業精神を基本としています。キヤノントッキの『トッキ』は“特機”、すなわち「特別な機械」を意味します。
当社は創業以来、常に変化する時代に挑戦し、お客様にとっての“特別な価値”を追求し、生産現場の生産性向上に寄与する先進的で高度な独自技術を付加した生産システムやサービス等の「特別な価値」を提供することで、産業の発展を通じ、より豊かな社会の実現を目指してまいりました。
今後もキヤノングループ企業として、コンプライアンスを重視し、常に高い倫理観をもって企業使命の実現に努め、引き続きより豊かな社会の実現に貢献すると共に、企業および全社員の永続なる成長と繁栄をはかってまいります。
代表者 -
URL https://tokki.canon
設立 年1967年7月
資本金 6,572百万円
売上 -
従業員数 550名
平均年齢 43.5歳
主要取引先 -
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