正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【岡崎市|転勤無】マンション管理◆働き方◎*土日休・残業10h程/三河~浜松で地域トップクラス実績!
<残業ほぼ無!就業環境を改善し腰を据えて長く働きたい方へ/自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績/高い品質と自遊設計の人気物件>
■業務内容:
自社開発の分譲マンション管理をご担当いただきます。
管理組合への企画/提案/運営アドバイス、区分所有者への契約の重要事項説明などを行います。
■業務詳細:
(1)事務管理業務
・月次収支、決算業務等の出納、仕訳業務
・予算作成補助
・修繕計画の立案と実施補助、長期修繕計画の作成補助、各種契約手続きの補助
(2)管理員業務…常駐管理員の手配
(3)管理組合運営業務…理事会や総会の支援、管理組合運営の補助
(4)その他マンション管理に関する補助
■業務の特徴:
◇対応エリアは東西三河から浜松市まで、名古屋方面の物件の対応は少ないです。
◇時間外労働はほとんどありません。また、夜勤もありません。休日に対応する場合がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。
\自社ブランドの特徴/
分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとし、かつ価格も抑えた金額で提供をしています。
これが実現できるのも自社一貫体制(仕入~企画~施工~販売~管理~メンテナンスまで)の強みです。
同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合はおらず、当社物件は販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。
お客様に愛され、信頼される物件を手掛けることが非常に大きなやりがいにつながっています。
■評価制度/資格取得:
半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、
半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格は会社にて費用を全面的にフォローしています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件は本採用後と同条件  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県岡崎市六供町3-32-1 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無  | 
            
| 交通 | <転勤> 無 転勤は有りません。  | 
            
| 給与 | <予定年収> 400万円~780万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,900円~350,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円~118,000円 固定残業手当/月:50,000円~79,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 268,900円~547,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記の月給には30時間分の固定残業代が含まれます。 ※残業30時間未満でも固定金額を支給。時間超過分は別途支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※予定年収は目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社用車貸与(部署による) またはガソリンカード貸与 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済による退職金制度あり※65歳まで再雇用有 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度があります。 <その他補足> ■従業員持株制度(オープンハウスグループ株) ■資格取得支援制度 ■社員旅行  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 土曜、日曜(会社カレンダーによる) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇※月1~2日程度の休日出勤  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マンション管理、賃貸管理等の不動産管理経験がある方 ■歓迎条件: ・管理業務主任者の資格をお持ちの方  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 三立プレコン株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒444-0072 愛知県岡崎市六供町3-32-1  | 
          
| 事業内容 | ■事業内容: 建築の企画、施工、監理/不動産の売買、左記に付帯する一切の業務  | 
          
| 代表者 | 平野 賢一 | 
| URL | https://sanpre.co.jp/ | 
| 設立 | 年1976年2月 | 
| 資本金 | 70百万円 | 
| 売上 | 8,658百万円 | 
| 従業員数 | 48名 | 
| 平均年齢 | 43歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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