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【株式会社アイソルート】【クラウドソリューションエンジニア】業務システムのクラウド移行・開発(上流工程に参画)【週4在宅可】【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アイソルート 求人更新日:2025年11月14日 求人ID:38886105
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【クラウドソリューションエンジニア】業務システムのクラウド移行・開発(上流工程に参画)【週4在宅可】


■チームについて
私たちのチームは「クラウド上でのCMSのインフラ構築からパッケージ導入、ソリューション提案」を行うチームです。新規のユーザ企業増加、およびシステム要件の多様化に対応するための体制強化を目指しメンバーを募集することになりました。
Azureの設計、構築、テスト、パラメータシート作成や顧客調整などがAzureインフラチームとしての作業領域になります。

■業務内容
CMSに関連してSitecoreの設定変更、GitサーバやCI/CDパイプラインの構築支援、静的解析・動的解析の導入支援を行います。
ユーザ企業との間で現状システムのヒアリング、要件定義、システム提案なども行います。
ご希望に応じ上流工程からご参画いただくため、まずはコアメンバーとして長く関わっていただき、ゆくゆくは新規案件のリーダーをお任せします。

【PJT事例】
顧客企業はSitecoreというCMSのパッケージ製品の導入支援を行い、導入後はユーザ企業ごとのカスタマイズを行いCMSを構築します。大手電力会社の遠隔管理システムのクラウド移行や車載機器メーカーのチケットタスク管理システムのクラウド化など業界幅も広く、PJT規模としても業界大手のシステムもあリます。

■魅力とキャリアパス
(1)案件豊富(2)インフラ~アプリまで開発知見を獲得可能(3)上流工程から参画可能なポジションです。
顧客となるユーザ企業が複数存在し、それに伴い業務システムの開発やユーザごとのシステム設計も異なります。
そのため案件の種類も様々あり、自分のキャリアを活かした案件選択ができます。
ご入社後まずは、開発中の案件に参画し先輩社員とともに、システム分析・要件定義、クラウドサービスの選定、ネットワーク設計、ミドルウェア等の移行方針策定、テスト、移行と一連の業務をご担当いただく予定です。

【キャリアパス例】
▼入社当初~半年
・チーム責任者と同じ案件にて、業務を行いながら必要な知識・スキルを身に付ける

▼入社半年以降
・チーム責任者と同じ案件、または別の案件にて、チームリーダーとしてBPと作業分担しながら業務を推進

▼入社2年目以降
・リーダーとしてチームを率いながら、現場のマネージャと調整して自分のチームの拡大を行っていく

変更の範囲:【職務内容の変更範囲:会社の定める業務】

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
本採用時と同条件
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー 13F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:【勤務地の変更範囲:会社の定める場所】
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円~375,000円

<月給>
265,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・残業代は全額支給致します。(月平均20時間程度)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、書籍購入制度
■コミュトレ For Isoroot(ビジネスコミュニケーション能力向上を図る全700以上の動画、テキスト、確認テスト等を活用しスキルアップしていくことが可能)


<その他補足>
■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付)
■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等)
■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月)
■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■服装カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助(一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(有給充当)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・企業向けクラウドシステムの構築経験・移行経験(目安:2年以上)

【開発環境】
・Azure、AWS
・OS:Windows、Linux
・構築するクラウドサービス:Github、GitRunner、SonarQube、OWSP ZAP、
 Sitecore、WorkSpaces、Cognito、Marketo、Kintone、
 SANSAN、Adobe XDなど
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アイソルート
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1
新宿マインズタワー 13F
事業内容 「共創で、競争。」~共創力を高め、競争力を磨く~

「共創」とは複数の人や組織が同じ目的のもと繋がり、相乗効果を発揮して、単独では生み出せない新しい価値や成果を生み出すことを指します。 アイソルートは社員が共創を体現しながら、日々成長し続ける会社です。社名には「同じ理念で繋がった集団として、全員でお客様を支援する。」という 想いが込められており、同じ目的のもと馴れ合いではなくプロとしての信頼関係で繋がり、社員たちが主体的に会社を創り上げています。

実際に社員の発案から会社全体を巻き込み実現した事業やプロダクトなどが多数あり、それが現在のビジネスの核となっています。 IT事業では高い技術力を保有し、自社プロダクト展開やクラウドの専門家として「Cloud Flag」というブランドを立ち上げ、顧客からの信頼を獲得。
教育事業では1万人の受講生を輩出し、顧客満足度は94%を獲得。結果として、売上は20期連続黒字で過去最高売上更新中、ビジネスフィールドにおける競争力も右肩上がりで、自己資本比率82%という強固な経営基盤を持つに至りました。

これらは社員の「共創」により積み上げられてきた歴史であり、共創の文化は当社に流れるDNAです。一人では出せない規模の成果も、チームでなら実現できる。それを実現してきた当社だからこそ、切磋琢磨しあい高い志と高い人間性を有した人財が集まっています。変化が激しいビジネスにおける真の競争力は「共創力」です。是非当社の環境を使ってご自身の夢や野望を実現していただきたいです。
代表者 代表取締役 野田雄彦
URL https://www.isoroot.jp/
設立 年1999年9月
資本金 37百万円
売上 3,100百万円
従業員数 190名
平均年齢 31歳
主要取引先 日本電気株式会社
富士通株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ グループ各社
株式会社ゲオホールディングス
日本調剤株式会社
東京女子医科大学病院
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
株式会社東急コミュニティー
ネオフォトニクス・セミコンダクタ合同会社
UBE三菱セメント株式会社
旭メタルズ株式会社
ジヤトコプラントテック株式会社
株式会社サン・ペトロケミカル
(一部抜粋/順不同)
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