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正社員
IT部門の立ち上げリーダーとして、要件定義から設計・開発・運用まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。
【具体的には】
■新規ITサービスやDX案件の企画・要件定義
■開発チームのマネジメント(2~5名規模のチームビルディング)
■外部ベンダーやクライアントとの折衝・プロジェクト進行管理
■ネットワーク・セキュリティ・サーバー構築など幅広い技術領域の実務
■新規事業の立ち上げや経営企画への参画 など
☆あなたの希望に合わせて社長が案件を直接獲得します。
☆単なる開発リーダーではなく、事業全体を見渡す“ボードメンバー”としての役割を期待しています。
☆創業期だからこそ、「自身の提案がそのまま事業になる」「自分の裁量でチームを動かせる」というダイナミズムを味わえます。
(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
【会社の成長よりも、社員の夢や挑戦を最優先します】
震災を経験した代表・津田が「本当に大切なものは何か」を見つめ直し、「地域に貢献する会社」であることとともに、「社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できる会社を」との想いで立ち上げた当社。会社の成長よりも、社員の夢や挑戦を最優先にする方針を掲げています。
だからこそ、IT部門で安定した収益基盤を築いた後は、社員の新規事業や起業を積極的に支援していきます! 小規模な企業だからこそ、経営層に直接アイデアや想いを伝えられ、意思決定もスピーディ。会社のために働くのではなく、「自分の夢を叶えるために会社を活用できる」環境です。
【「地域のために」と「世界水準のスキル」が両方叶います】
震災復興や地域の未来を本気で考える当社ですが、事業フィールドは国内だけにとどまりません。代表のネットワークにより、シンガポールをはじめ東南アジアとの連携を積極的に推進。現地での研修制度も設けており、日本の常識が通じない環境でのビジネス交渉や、多国籍チームでの協働などが体験できます。
「地方×グローバル」というユニークな環境で、地域課題の解決と世界水準のビジネスを同時に経験できます。
【身につくスキル・キャリアパス】
~技術研修をはじめ、経営・事業企画・グローバル視点まで広く学べる環境をご用意~
代表がシンガポールをはじめとする東南アジアの企業・政府機関と強いネットワークをもっており、希望する方には現地での短期研修(4泊5日~1週間)を提供。
現地企業との交流やシンガポール政府機関出身者による講義を通じ、日本にはない多文化共生やグローバル経済を体験できます。
ポイント1あなたの経験とビジョンが 日本の未来を変える。 ここにしかない成功をつかんでください
ソフトウェア開発会社を経営していた代表が、東日本大震災を経験し
「地域のために本当に役立つビジネスを」と立ち上げたのが当社。
主に地元の名産品や工芸品などの
販路・輸出拡大サポート事業を手掛けてきたなか、
このたびIT部門の立ち上げが決定しました。
あなたにはゼロからチームをつくり上げる
初期メンバーとしてだけでなく、PLの枠を超えた
“事業経営のパートナー”としての活躍を期待しています。
「将来は経営や起業に挑戦したい」
「自分の手で新しい価値を生み出したい」
という方は大歓迎!
代表が培ってきた事業経営ノウハウをもとに、
あなたのチャレンジを徹底的にサポートします。
熱量・意志・意欲がそのまま事業成長に直結する環境で、
“経営”と“地域貢献”の両立という
ここにしかない成功をつかんでください。
== 働きやすさを整えてあなたをお迎えします ==
■想定年収700万円以上
■土日祝休みで年間休日125日
■フルリモートOK+フレックスタイム制
■希望があれば短期の海外研修も可能
■副業・兼業OK など
ポイント2【代表より】震災を経て、地域と人々のために立ち上げた会社です
宮城県石巻市の出身でソフトウェア開発会社を経営していた私は、東日本大震災で被災しました。当時どれだけ地元の人たちが苦しみ、どれだけ助け合ったかを目の当たりにし、「自分にできることは何か」「地域のために持続的に貢献できるビジネスを」という気持ちのもとに起業したのが、東北あぷらすです。
会社を大きくしたいという気持ちは、それほどありません。それよりも、「社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できる場をつくりたい」と考えています。今回立ち上げるIT部門は地域の未来を支える新たな柱であると同時に、ここで働く人が自分の夢を叶えられる場所にしたいと思っています。「人生を本気で変えたい」「地域や社会に貢献したい」そんな想いをもつあなた、ともにゼロから新しい価値をつくっていきましょう!
ポイント3「やりたいこと」がある方にとって最高の舞台になるはずです!
被災して強く感じたことはもう一つ、「人生は一度きり」ということです。だからこそ、この会社を「社員一人ひとりがやりたいことを実現できる場」にしたいと本気で思っています。
IT部門で安定した収益を生み出し、その利益を新しい事業や地域貢献に投資していく──それが当社のビジョンです。将来的に、当社で経験を積んだメンバーが「自分の事業をもちたい」と手を挙げたときには、会社の一部を譲ることも考えています。「会社のために働く」のではなく、「自分の夢を叶えるために会社を使ってほしい」のです。
起業家精神をもつ方にこそ、東北あぷらすは最高の舞台になるはずです!
ポイント4取材担当者より
何より印象的だったのは、代表の人柄だ。温厚で柔和で、まるで仏様のような雰囲気。震災という命に関わる体験が、大きく影響しているのだろう。
その体験を経て設立した東北あぷらすは、会社の利益より「人」に重きを置いた会社である。人とつながり、人の成長を応援し、一人ひとりがやりたいことを仕事にできる環境を──。もちろん、それを実現するにはある程度の土台が必要であり、その土台となるのが今回新たに立ち上げるIT部門というわけだ。
単に一部門の立ち上げにとどまらず、事業経営にまで踏み込めるポジションは、ほかではなかなか得がたいだろう。「現状を変えたい!」というエネルギーをしっかり昇華できる環境である。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ┗標準労働時間:1日8時間 ┗コアタイム/10時~15時 【残業について】 残業はほぼありません |
| 勤務地 | 【フルリモート勤務可能◆ハイブリッドワーク】 ※プロジェクトによっては、東京・宮城近郊の客先勤務の可能性あり ※案件の希望は最大限考慮いたします ■本社:宮城県仙台市青葉区中央四丁目8番17号 小林ビル1F ■支社:東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 405 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■本社:JR仙山線/JR仙石線/JR東北・山形・秋田・北海道新幹線/JR東北本線/仙台市地下鉄東西線/仙台市地下鉄南北線「仙台駅」徒歩6分 ■支社:JR山手線/京浜東北線/総武線「秋葉原駅」徒歩2分 |
| 給与 | 【想定年収700万円~】 月給40万円~+賞与(約4ヶ月分支給)+インセンティブ ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮します ※上記月給には20時間分の固定残業代(50300円/月)を含みます ※超過分の残業代は別途残確支給いたします ※試用期間:3ヶ月あり(条件に変更なし) |
| 待遇・福利厚生 | ・賞与(4ヶ月分想定) ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種研修(国内外) ・新規事業立ち上げ支援制度 ・起業支援/事業承継制度 ・副業・兼業OK(事前申請制) ・PC・モニター等業務機器貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・健康診断 ・社員交流イベント(任意参加) ・その他、社員の声をもとに随時アップデート ・敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | <年間休日125日以上> 【休日】 完全週休2日制(土・日) 祝日 【休暇】 GW(4日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) 年次有給休暇 設立記念日休暇 バースデー休暇(どのタイミングで取得してもOK) 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 |
募集背景
東日本大震災を経験した代表が、「地域のために本当に役立つビジネスを」という想いで2023年に立ち上げた当社。地元名産品などの販路・輸出拡大サポートを主に手掛けてきたなか、IT部門の立ち上げが決定。立ち上げメンバーとしてだけでなく、事業経営面にも携わっていただける方を求めています。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■何かしらの開発経験5年以上をおもちの方(上流~下流までの工程を理解している方) ☆会社の立ち上げに興味がある方、さまざまなチャレンジがしたい方にピッタリです! 【歓迎する経験・スキル】 ■マネジメント経験(5年以上) ■ネットワーク・セキュリティ・サーバなど幅広いITスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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