正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【五反田】通信・ネットワーク機器用の電源設計評価エンジニア◇ネットワーク機器業界国内上位
◇◇国内発のグローバルネットワーク機器メーカー/最先端技術に携わる電源設計評価エンジニア/ワークライフバランス重視/キャリアアップの機会◇◇
■業務内容:
ネットワーク製品の設計、製造、販売、ネットワークの構築、保守、運用、セキュリティーマネージメントに至る、総合ネットワーク企業である当社に於いて、基本となるネットワーク製品のハードウェア設計開発を担う部門です。 電源グループでは製品に組み込むタイプや、外付けのアダプタータイプなどの電源の設計開発、評価を実施し、具体的には以下のような業務を担当していただきます。
◎ネットワーク製品で使用される以下の電源の設計開発、及び評価(購入電源の評価を含む)
・オンボード電源
・オープンフレーム電源
・活線挿抜可能なモジュールタイプの電源
・ACアダプター
◎ネットワーク製品に関連する安全認証規格の調査、取得
◎社内外からの技術的な問い合わせへの対応(日本語、英語)
■ハードウェア技術部 電源グループ
ハードウェア技術部には、電気電子回路設計開発(10名)、機構設計開発(3名)、電源設計開発(3名)、プリント基板設計(レイアウト)業務(3名)の4つのグループがあり、自社製品のハードウェアに関する設計開発と関連する評価業務を行っています。
■就業環境:
プロジェクトの状況により波はありますが、残業10時間程度、土日休みとワークライフバランスを大切に就業することが可能です。家族のいる社員も多く在籍しています。
■同社の魅力:社員から役職者、経営層まで年齢に捕らわれず若い人材が活躍するフレッシュな社風が魅力です。世の中をけん引するIT企業として"行動力"と"開発力"がありますので、新しい事にチャレンジしたい方、エンジニアとして更なる高みを目指したい方に活躍頂ける会社です。国内メーカーとして培ってきた技術力と製品/サービス開発力で、オンリーワンのITソリューションプロバイダを目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ご経験やスキルによって初年度は契約社員でのオファーとなる場合がございます(詳細は福利厚生欄に記載) <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル 勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ・JR五反田駅西口・都営地下鉄五反田駅A2出口より徒歩9分 ・東急電鉄目黒線不動前駅より徒歩5分 ・東急電鉄池上線大崎広小路駅より徒歩7分 <転勤> 当面なし 基本的には採用地での長期勤務を想定しています。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月、10月) ■残業手当補足:管理職採用の場合は支給なし(管理職手当月7万円を支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども手当(14,000円/人※0~6歳対象) 寮社宅:転勤時に支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。 <その他補足> ■出産お祝金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■健保組合保養所、生命保険団体加入 ■スポーツクラブ法人会員、提携スポーツ施設 ■在宅勤務可(業務の習得度合いによる/日数制限あり) ■ご経験やスキルによっては契約社員でのオファーとなる場合がございます。 【契約の更新:有(契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、有期契約従業員の能力、業務成績、務態度、有期契約従業員の健康状態、会社の経営状況に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度1~10日※入社日により異なる、2年目以降11~最大20日)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・組込み機器などの電源に関する設計、評価実務経験のある方 ・英語の業務利用に抵抗が無い方(目安:TOEIC(R)テスト 400点以上) ■歓迎条件: ・電源回路の開発経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アライドテレシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ネットワーク機器の研究開発を原点にスタートした事業は、 現在はネットワークの設計/構築/保守/運用支援サービスまで幅を広げ、ネットワーク以外のお客様IT環境にもアプローチすべく、 今日では「ネットワークプロダクト」「総合ITインフラビジネス」「独自サービス開発/提供」の3つの事業の柱とし、 企業や病院、学校や自治体などへワンストップでIT環境を提供しています。 |
| 代表者 | 大嶋 章禎 |
| URL | http://www.allied-telesis.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年07月 |
| 資本金 | 1,987百万円 |
| 売上 | 48,458百万円 |
| 従業員数 | 915名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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