【株式会社オスティアリーズ】【 サービス企画 】　役員直下×裁量大！新サービス企画を牽引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【 サービス企画 】　役員直下×裁量大！新サービス企画を牽引


■仕事内容
当社は特許技術を活用した、独自の認証システム「着信認証」と信用度確認システム「PSTN」を提供し、世界5億人以上が利用する基盤技術としてセキュリティや利便性の両面で社会に大きく貢献しています。私たちのサービスは、不正利用防止やセキュリティ強化といった社会課題の解決に直結し、人々の安心・安全な暮らしを支える役割を担っています。今回募集する「サービス企画職」は、そんな当社に強化が必要なポジションであり、会社の未来を切り開く中心的な役割を担っていただきます。

【 主な業務内容 】
・既存サービスの改善企画、機能拡張
　サービス利用者からの声や市場ニーズを分析し、どのように改良すれば価値を高められるのかを企画し、リリースまでを一貫して推進します。

・新規サービスの企画立案、プロジェクト推進
　新しいサービスをゼロから企画し、プロジェクトとして立ち上げるチャンスもあります。例えば、AIやクラウドを活用した新規機能や、社会課題を解決する新サービスなど、企画力と実行力を活かしてカタチにしていく場面が多数あります。検証・試作を重ねサービスとして市場に届けるプロセスに携わることができます。

【入社後の流れ】
まず、既存の企画や改善業務に携わり、当社の事業領域やサービスの特徴を理解いただきます。その後は市場調査や競合分析を行い、新規サービスの立案にチャレンジ。実務を通じてステップアップできるよう事業本部管掌役員と共に業務を推進いただきます。
－具体例－
　　既存サービスの企画改善：既存WebツールのUI/UXの改善案の策定、データ分析
　　新規サービスの立案　　　：既存サービスを活用した新プロダクト企画(業界、用途を問わず)
　　　　　　　　　　　　　　　素案立案から社内ブレストを通じ、企画、開発、ローンチまで
　　　　　　　　　　　　　　　各部門と連携して推進可能

【このポジションの特徴】
大手企業のように部分的な役割に留まるのではなく、経営層や開発と直接議論して戦略立案から実行・グロースまで担える点です。役員直下だからこそ、提案がそのまま意思決定に反映され、スピード感を持って事業に影響を与える実感を得られます。
また、自らの提案が会社の未来を左右する責任とやりがいを実感できる、非常にダイナミックなポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】