正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【富山市】総務 ◆取締役会・株主総会の準備~運営など◆月平均残業10H程/マイカー通勤可/在宅勤務可
■□IT業界未経験歓迎/住み慣れた地方で働く□■
●健康経営優良法人(大規模法人部門)7年連続認定
●安定した事業基盤~ストック型のビジネスモデル~
●所定労働7.5H×フレックス可×平均残業16H 長期的な就業が可能!
■業務内容
・取締役会、株主総会の準備、運営
・社内外イベントの企画、推進
・経営戦略
L事業継続力の強化向けたBCP施策の策定と実践
Lカーボンニュートラルの実現に向けた温室効果ガス(GHG)排出量の削減
・ステークホルダーエンゲージメントの持続的向上
L地域社会との協創、社会貢献活動の実施
Lグループオフィスの移転、集約。職場環境の整備
L社員への価値創造、価値還元
・ガバナンス強化
Lグループ全体のコーポレートサスティナビリティ活動の推進
Lコンプライアンス経営を支える内部統制の強化
■職場情報:
【部門平均年齢】45歳
【部門人数】10名
【部門内課数】0
【部門内チーム数】4
【月平均残業時間】10時間程度
【有給取得率】90%
【アピールポイント】
会社の中枢を担い、やりがいのある仕事に取り組むことが出来る
■キャリアパス:
総務部→総務部(主任)→総務部(上級プロ)→他のコーポレート部門
■企業の魅力
【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】
住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。
【抜群の経営基盤の安定性】
同社は自社パッケージ開発とSIerの2つの事業を保有しております。 SIer事業においてはプライム比率が高く長年高い支持を得ております。自社パッケージに関しても、金融機関向けの「F3(エフキューブ)」をはじめ多くのクライアントから評価を得ているパッケージを保有しております。他社を圧倒する事業モデルを有し、業界平均に比べて利益率も非常に高いです。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 富山本社 住所:富山市牛島新町5-5 勤務地最寄駅:JR線/富山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | <勤務地補足> あいの風鉄道他 富山駅 徒歩4分 ※自家用車での通勤も可。近隣に駐車場有 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 540万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~509,000円 <月給> 320,000円~509,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力に応じて決定します。 ※手当を含んだ月給:320,000~600,000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏期・冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子女高齢者手当 住宅手当:規程に定める要件に該当する場合 寮社宅:東京都内に独身寮あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■メンターによる指導あり ■OJT ■自己申告制度 ■目標管理制度 ■採用後定期ヒヤリング ■人事面談による部署マッチング対応等 <その他補足> ■地域手当(規程に定める要件に該当する場合) ■住宅手当 ■子女高齢者手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始・GW・年次特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 【経験】 ・商事法務(株主総会、取締役会)の準備、運営の経験があり、推進が出来ること 【スキル】 ・会社法を理解し、業務において活用することが出来る ・課題の抽出と定義を行い、能動的行動が出来る ・戦略思考に基づいて情報の活用を行い、企画、推進が出来る ・社内外のステークホルダーとの調整、交渉力を有している ■歓迎条件: ・総務系(人事、法務含む)、経営企画等の経験があること ・財務三表に関わる経験、知識があること ・不動産売却、活用の経験があること |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0022 大阪府大阪市浪速区桜川3-6-5 |
| 事業内容 | ■事業概要: 同社の製品は国際非開削技術協会という世界的な場で最優秀賞を受賞するなど、世界でも有数のシールドマシンであり、企業様の要望に合わせて一品一様で設計・製造・販売・整備を行う建機メーカーです。中心事業としては、各種建設設備の計画・製作、建設機械の整備修理 各種機械ならびに付帯設備の据付関連工事の計画、設計ならびにコンサルティング業務を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役 栗原 哲夫 |
| URL | http://www.intec-jp.net/ |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 200百万円 |
| 従業員数 | 16名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | 官公庁、大手金融系企業、サンスターグループ、稲本製作所、北日本銀行、日本調剤アステラス製薬、アイ・エム・エス・ジャパン、アサヒグループホールディングス、ダイナパック、日本調剤、パルシステム生活協同組合連合会、ダイドードリンコなど |
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