NEW
契約社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
スポーツ特化の保険代理店業務<フォロー営業・事務>◆スポーツ界の安心・安全をサポート◆リモート可
【サッカーをはじめスポーツに強い関心がある方◎/スポーツ界の安心・安全を支える保険サービスの品質向上と体制強化を目的に新たなメンバーを募集】
■業務概要:
スポーツ界の安心・安全を支える保険サービスを通して、プロスポーツの現場を支える業務に携わっていただきます。
※公益社団法人日本プロサッカーリーグの正社員として採用し、株式会社ジェイ・セイフティへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
◇顧客(スポーツ団体・大会運営者等)の競技・興行内容の理解とリスク把握
◇補償プランの検討、見積作成、提案
◇加入意思確認後の契約書作成、計上、請求、保険料収受
◇選手移籍等に伴う異動・精算手続き
◇満期更改の案内・手続き
◇保険事故(ケガ・試合中止等)の受付、調査、関係者調整・交渉
◇各種データ入力・集計、案内文書作成
◇業務マニュアル・手順書作成、更新
◇書類整理・ファイリング
■主な保険商品:
傷害保険、約定履行保険、レジャーサービス保険、施設賠償責任保険、興行中止保険、サイバーリスク保険など(新種・傷害中心)
■主な取引先:
・Jリーグほか各サッカー団体/大会
・バスケットボール、ラグビーなどのプロスポーツ団体
■出向先情報:
Jリーグの関連会社として、スポーツ業界向け損害保険代理店事業を展開しています。
Jリーグをはじめとする多様なスポーツ団体・大会を支え、選手・指導者・スタッフ・観客・興行主といったスポーツに関わるすべての人々の安心・安全を守っています。
◇企業名:株式会社ジェイ・セイフティ
◇事業内容:Jリーグ全クラブの監督、コーチ、選手および審判の傷害保険、観客の安全対策に関する保険代行業務
■歓迎条件:
・保険会社または保険代理店での法人向け営業や新種/傷害保険の取扱経験
・スピード感や臨機応変さが求められる環境での業務経験
・関係者との交渉/調整/関係構築スキル
・スケジュール管理/業務効率化の経験
・属人化している業務の手順書やマニュアル作成、標準化を進めた経験
・Word/Excel/PowerPointでの資料作成/集計スキル(IF関数、VLOOKUP、差込印刷など)
・Google Workspace、Slack、Dropbox等のSaaSツール利用経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系) |
---|---|
雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ※契約期間:12ヶ月~36ヶ月(一年毎の更新) 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:30 フレキシブルタイム:7:00~13:00、15:30~21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ジェイ・セイフティ 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※公益社団法人日本プロサッカーリーグの正社員として採用し、株式会社ジェイ・セイフティへ在籍出向として業務に携わっていただきます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,864,712円~4,297,068円 固定残業手当/月:94,607円~141,911円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当詳細: └法定内残業手当(10時間分):15,768円~23,652円 └法定外残業手当(40時間分):78,839円~118,259円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康診断 ■予防接種 ■医療・生命保険 ■財形奨励金 ■カフェテリアプラン ■有給休暇:採用1年目は1日から10日。採用翌年度の付与日数は14日とし、以後年度毎に1日を加算(最大20日) ※採用1年目の付与日数は入社月により異なる |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■年末年始休暇、スポット休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇、育児/介護休業、裁判員休暇 ■年次有給休暇:付与日数は入社月により異なる |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・スポーツ(特にサッカー)への強い関心、またはスポーツ業界での従事経験 ・損害保険資格(全種目)※未取得の場合でも入社後取得前提であれば可 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 公益社団法人日本プロサッカーリーグ |
---|---|
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル8F |
事業内容 | ■事業内容: (1)プロサッカーの試合の主催および公式記録の作成 (2)プロサッカーに関する諸規約の制定 (3)プロサッカーの選手、監督および審判等の養成、資格認定および登録 (4)プロサッカーの試合の施設の検定及び用具の認定 (5)放送等を通じたプロサッカーの試合の広報普及 (6)サッカー及びサッカー技術の調査、研究及び指導 (7)プロサッカー選手、監督及び関係者の福利厚生事業の実施 (8)サッカーに関する国際的な交流及び事業の実施 (9)サッカーをはじめとするスポーツの振興及び援助 (10)機関紙の発行等を通じたプロサッカーに関する広報普及 (11)その他目的を達成するために必要な事業 ■同法人の特徴: ・日本プロサッカーリーグ(英訳:Japan Professional Football League)は、日本のプロサッカーリーグであり、略称はJリーグ(ジェイリーグ、英訳:J.League)です。主催団体は公益財団法人日本サッカー協会(JFA)、公益社団法人日本プロサッカーリーグであり、主管団体はJリーグに加盟する各クラブとなります。 1993年の開幕から33年目を迎えたJリーグ。当リーグは、「日本サッカーの水準向上及びサッカーの普及促進」「豊かなスポーツ文化の振興及び国民の心身の健全な発達への寄与」「国際社会における交流及び親善への貢献」という理念を掲げ、日々活動に励んでいます。 全国41都道府県にある60クラブを通じて、地域に広く根を張り、クラブの活動をあらゆる側面から支援しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.j-league.or.jp/ |
設立 | 年1991年11月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。