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正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【下関市】1級の資格保有者歓迎!建築施工管理/新事業立ち上げフェーズ/福利厚生充実◎
■目指すビジョン:
当社は2002年4月創業後、数多くの仮設・足場工事・鳶工事に携わって参りました。今後は総合建設業を目指し、自社で元請け、施工管理を一貫して行える企業になることを目指しています。
今回は新規事業である、建築施工管理の増員の募集となります。
一緒に事業拡大を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしています!
■業務内容:
建設施工管理の業務全般をお任せします。
■業務詳細:
・施工計画の作成
・品質、安全、工程、原価管理全般
・環境管理
・書類作成と書類管理 等
■実績:
土木では公共工事(道路の改良、災害復旧)の実績があり、今後は官公庁・民間と案件の実績を増やしていくことを目標としており、新規事業の一つの柱にしていきたいと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:120分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市員光町2-122-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1ヶ月あたり15,000円~50,000円※前年実績) ■賞与:年2回(計2ヶ月分※前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限規定有り 家族手当:規定により支給(5,000円~15,000円) 住宅手当:規定により支給(家賃補助あり:半額会社負担) 寮社宅:社宅有り/単身世帯用 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助あり <その他補足> ■職務手当:規定により支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数85日 ※日・祝(土曜日月1日~2日休み) ※その他会社カレンダーによる GW/お盆休み/年末年始/リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理技士1級の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士1級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社武壱工業 |
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所在地 | 〒752-0904 山口県下関市員光町2-122-1 |
事業内容 | ■事業内容: 仮設工事・足場架設工事業 | プラント工事業 ■ご挨拶: 武壱工業として2002年(平成14年)に独立創業以来、現在に至るまで、数多くの仮設・足場工事・鳶工事に携わって参りました。 高所作業という常に危険と隣り合わせの私共が、常に心掛けているものは、社員一人一人が高い「安全意識」と「職人意識」を持ち、お客様と工事に携わる全ての業者様に「安全と安心」を確実にご提供するということです。 それが私共の使命であり、責任であると考え、全社員一丸となって、今日まで取り組んで参りました。 これからも日々、「安全意識」と「技術の向上」と「改善」を図り、更には社員一人一人が、仕事を任せて下さるお客様に絶大なる感謝の念を抱き、「感謝・奉仕・挑戦」の精神を持って、高い信頼を得られるよう、全身全霊で努力して参ります。 そしてこの社業を通じて、職人としても社会人としても成長していける、そんな社会に貢献できる会社であり続ける為に精進して参ります。 |
代表者 | - |
URL | https://takeichikougyou.co.jp/ |
設立 | 年2010年10月 |
資本金 | 6百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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