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正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【目黒】自社EC販促企画◆スキンケア化粧品メーカー/フレックス/年125日休/代理店経験の方も歓迎
~雑誌やSNSなどで美容家や著名人からも高く評価/先進のスキンケアコスメ/化粧品や美容関連に興味関心のある方歓迎~
■業務概要:
自社ECサイトの会員様に向けて、販促キャンペーンの企画立案~実行~売上分析・改善などECサイト運営に関わる業務をお任せします。
自社化粧品ブランドのリピーターを増やし売上アップを図ることがミッションです。
■業務詳細:
当社の主力ブランド『アンプルール』のECサイトを中心に
◇キャンペーン・CRM施策の企画立案
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◇社内外の関係者と連携しながらWebサイト、DM、会報誌など多彩なフィールドで施策を実施
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◇施策効果を高めるメルマガやLINEを作成・配信
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◇効果検証~次期戦略の立案
といった業務をお任せします。
ご経験に応じて、Web広告の運用管理(代理店とのやり取り、記事のライティング)などに携わっていただける可能性もあります◎
■AMPLEUR(アンプルール)とは?:
美容皮膚の知識を持つ様々な専門家たちが開発に携わっている先進のスキンケアコスメ。メインターゲットは肌に悩んでいたり、今よりキレイになりたいと思っている30代~50代の女性です。雑誌やSNSなどで美容家や著名人など美容のプロからも高く評価されています◎
https://www.hsco.co.jp/
■入社後について:
1日程度の研修で、まずは自社商品に関する基礎知識や各ブランドの考え方などを学びます。その後チームメンバーのサポートを受けながら、実際の業務を通じて販促キャンペーン・CRM施策の企画~運営ノウハウを身につけてください。毎月実施するキャンペーンの企画から挑戦し、活躍の場を広げましょう。
■組織構成:
EC事業部は9名(マネージャー1名・既存顧客向け販促企画3名・新規顧客向け販促企画1名・ECモールサイト運営1名・カスタマーサポート2名・制作進行管理1名)で構成されており、それぞれ業務を分担して自社ECサイト・ECモールサイトの運営を行っています。
チーム全体会議やプロジェクトごとのミーティングを通して、お互いの進捗状況を確認しながら、チーム全員で販売戦略をつくり上げていける環境です◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給250,000円~380,000円 基本給209,000円~317,000円 ※固定残業代(月25時間分、41,000円~63,000円)を含みます ※超過分は別途支給します。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒I 4F 勤務地最寄駅:各線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> <アクセス> ・東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」正面出口から徒歩8分 ・JR山手線「恵比寿駅」南口から徒歩11分 ・東急東横線「代官山駅」北口より徒歩11分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~334,000円 固定残業手当/月:45,000円~66,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮します。 ■賞与:年2回※業績による ■昇給査定:年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 住宅手当:会社規定による 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJTとなります <その他補足> ■時短勤務制度 ■化粧品割引制度 ■スキルアップサポート制度 ■フリードリンク制度 ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ◆GW休暇 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休業(昨年度実績1名) ◆産前産後休暇制度(昨年度実績1名/取得後復帰率100%) ◆有給休暇(昨年度実績平均9.9日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・EC、通販サイトの運営経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・商品・サービスの販促企画やCRM施策の実務経験 ・化粧品・健康食品に関する業界経験 ・Webマーケティングの実務経験 ・データ分析やPDCAサイクルの運用を実施した経験 「ECサイト運営」「キャンペーン企画」「メルマガ・LINE作成配信」「CRM施策」などのご経験をお持ちの方なら、通販会社はもちろん、代理店等でECサイト運営業務を担当していた方も大歓迎◎ |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ハイサイド |
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所在地 | 〒599-8251 大阪府堺市中区平井107-1 |
事業内容 | ■事業内容: バイクの販売、バイクのカスタムや修理 ハーレーダビッドソン正規販売店 ■特徴: ハーレーダビッドソン南大阪は、1996年創業の(株)ハイサイドを母体に南大阪唯一のハーレーダビッドソン正規販売店として営業しています。 サービス工場の設備や引取・配達車両の完備、スタッフのトレーニング等々、アフターサービスに力を入れています! 2019年ディーラーオブザイヤー受賞、2020年ゴールドディーラー受賞 |
代表者 | 根津崇 |
URL | https://harleydavidson-minamiosaka.com/ |
設立 | 年1996年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 60名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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