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正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【リモート勤務可】営業事務(チームリーダー/マネージャー候補)◆福利厚生充実◆クラスメソッドグループ
【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業/福利厚生充実◎フレックス・土日祝休み】
■業務内容:
営業事務全体の業務管理と10名程度のチームメンバーのマネジメントをご担当いただきます。
担当いただくチームは、契約締結業務・請求業務を中心に、
社内の営業・法務・経理など各部門と連携の上、お客様の窓口として営業事務を担当しています。
将来的には他業務も幅広く対応していただける方、メンバーをまとめていけるリーダーシップのある方を募集しています。今後さらに拡大していく業務に対して管理・改善、新規業務の確立・安定化の検討・実施をおまかせします。
■具体的には:
・メンバーの業務マネジメント
・メンバーの進捗管理、モチベーション管理
・業務改善提案・実施
・管掌役員へのレポーティングおよび連携
・チームメンバーの目標設定、評価
・チーム運営・改善検討・実施
・新規業務の獲得、確立、安定化
※本ポジションよりも上位職(マネージャ/部門長)への挑戦も可能です。
※ご経験とご意向によっては、当初からマネージャ候補としてオファーする場合もございます。
※入社後の育成期間中(3~6ヶ月程度)は、 週2~3日、本社(日比谷オフィス)へのご出社をお願いしております。
◇チーム体制
・弊社の窓口として正確で丁寧かつスピード感を持った対応を求められるチームです。
・メンバー同士が協力しあう体制で業務を進めています。
◇マネジメント頂くメンバーの業務内容
・請求処理データ入力
・請求書に関わる各種書類及び資料作成、請求発行
・契約締結業務・契約関連に伴う郵送対応
・電子押印/署名
・与信二次チェック
・入札対応
■当社について:
・クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。
・代表的サービスはAWSに関するお客さまの課題解決サポートです。
年23,000 件以上の問合せ/要求に対応し顧客満足度 98% 以上の評価をいただき、安定提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※期間中、勤務条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※リモート勤務可 ※入社後の育成期間中(3~6ヶ月程度)は、 週2~3日、本社(日比谷オフィス)へのご出社をお願いしております。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:70,000円~155,000円 固定残業手当/月:59,000円~96,000円(固定残業時間29時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~426,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当:職能給 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限4万円/月) 家族手当:扶養家族手当(20,000円/1人) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得補助/支援(資格受験料・書籍購入費用補助、AWS認定試験は合否関わらず受験料全額補助) ・社外セミナー参加補助/支援 ・技術勉強会 <その他補足> ・完全在宅勤務制度 ・フレックスタイム勤務制度 ・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休暇制度 ・時間短縮勤務制度 ・通勤手当(上限40,000円) ・出社手当(一律10,000円、引っ越し代・礼金補助有 ※条件あり) ・扶養家族手当(20,000円/1人) ・育児・介護サービス利用費助成手当(※条件あり) ・各種慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、復職祝金、弔慰金、災害見舞金) ・企業型確定拠出年金 ・永年勤続表彰制度 ・在宅環境整備費(入社時50,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間休日125日 ・完全週休二日制(土日祝) ・年末年始休暇(10~14日間) ・年次有給休暇(入社時5日、半年経過後10日付与) ・特別休暇(慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下2つの実務経験をお持ちの方 ・顧客又は取引先との契約締結、もしくは請求業務の業務設計・業務改善の経験 ・複数名のチームリーダー経験、もしくはマネジメント経験 3年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アノテーション株式会社 |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F |
事業内容 | ■事業内容: ・クラウド(AWS)に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ビッグデータ分析基盤に関するコンサルティング、設計、構築、運用 ・ITインフラに関するコンサルティング、設計、構築、運用、サポート、管理 ・バックオフィス業務のペーパーレス化/自動化/テレワーク化などに関するコンサルティング、設計、運用、サポート ■当社について: 当社は、スキルをより伸ばしたいエンジニアやクリエーターと、システムを効率的に開発活用したい企業のために2011年7月に設立致しました。「らしく働く、らしく生きる」のメッセージどおり、様々な背景を持つ方々が、様々な働く目的で、テレワークやフレックスを中心とした自由度の高い働き方を通じて、お客様へサービス提供し続けて参りました。2023年7月に創業13年目を迎え、第二創業期として、クラスメソッドグループの中で「オペレーション・エクセレンス」を担える企業を目指してチャレンジして参りたいと考えております。従来からの多様な働き方や顧客を支え続ける姿勢・行動を維持継続しながら、「オペレーション」業務を積極的に獲得・習熟化・拡大しながら専門特化していく事で、「オペレーション」領域を担える企業に変えて行くことを目指します。 ※クラスメソッド社について クラウド、ビッグデータ、モバイル、センサー、IoTなどの領域において多数の実績を残しており、2018年、そして2020年から2022年、APNパートナーの中で最も優れたアーキテクチャを表彰するアワード「Cloud Architecture of the Year」も受賞。また、社員による情報発信に力を入れており、月間290万超のPV数、30,000本以上の技術ブログ(DevelopersIO)を公開し、働き方の面でも様々な施策を行なっており、ワークライフバランス認定企業にも選ばれています。 |
代表者 | - |
URL | https://annotation.co.jp/ |
設立 | 年2011年7月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 198名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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