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正社員
国内外でフードサービスを展開する成長企業の経営企画部門にて、
【予実管理】【事業支援】【財務モニタリング】など、
経営の意思決定を支える重要なポジションをお任せします。
★具体的には
・HD及び国内外子会社の予実分析、進捗管理と経営へのレポート業務
・HD及び国内外子会社の予算作成・事業推進サポート業務
・財務モニタリング・ダッシュボードの設計・管理業務
・プロジェクトベースでの改善業務
◆ 求める人物像
経営数値から課題を読み取り、具体的な改善提案へ落とし込める方
プレイヤーとして専門性を深めながらも、将来的に経営により深く関与していきたい方
現場と経営、数字と実行を繋ぐ立場でやりがいを感じたい方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆ 勤務地 首都圏（東京都内）の本社オフィス勤務となります。 駅直結のアクセス至便なオフィスビルで、 周辺にはカフェや飲食店も多く、利便性の高い環境です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆ 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ♦給与 年俸制：706万円～946万円（12分割で月々支給） └ 月給例：58.8万円～78.8万円 ※ご経験・スキル・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ♦昇給・賞与 年2回の年俸見直しあり（6月・12月） 会社業績に応じて、業績賞与を年1回支給する場合あり（6月） ♦諸手当 時間外手当（法定に基づき支給） 通勤交通費支給（上限：月5万円まで） ♦福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 確定拠出年金制度 社員持株制度 借上社宅制度（社命による転居時／家賃補助：最大60％） 引越費用全額補助（転勤時） ♢試用期間 6ヶ月（待遇の変更なし） |
| 休日・休暇 | ◆ 休日・休暇 月7～10日休み（年間休日105～120日前後） └ 土日祝を公休にあてるケースが多いです。 有給休暇（入社半年後に付与／法定通り） リフレッシュ休暇制度 結婚休暇（5日間） 産前・産後休暇 育児・介護休業制度（復帰実績あり） ★ 長期休暇制度あり 年に2回、7連休以上の連続休暇取得を推奨する制度を導入しています。 業務とのバランスを調整しながら、心身ともにリフレッシュできる環境です。 |
| 応募資格 | ♢学歴不問 ♢年齢不問 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験・スキルを5年以上お持ちの方 ※業界不問・企業規模不問です ・事業会社における経営企画、予算策定、予実管理、管理会計のいずれかの経験 ・コンサルティングファームや金融機関での経営管理・財務分析業務の経験 ・経営層や事業責任者へのレポーティング、数値に基づく改善提案の実務経験 ・Excel（関数・ピボット・集計処理）やPowerPointを用いた財務分析・資料作成スキル 【歓迎要件】 ■下記のいずれかに該当する方は、より早期にご活躍いただけます。 ・管理会計の制度設計や運用の実務経験 ・経理・財務部門との連携を通じた業務推進経験 ・会計系の資格（簿記、会計士補など）をお持ちの方 ・英語でのメールや会話など、海外子会社とのやり取りに抵抗がない方 ・飲食・小売・多店舗展開企業における企画・管理部門の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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