正社員
・店舗運営全般
→スタッフの管理
→シフト作成
→売上管理
→在庫管理
など店舗の円滑な運営を担います。
・スタッフ教育・育成
→サービススタッフや調理場スタッフをサポートし、効率的に働けるよう指導・育成を行います。
・顧客対応
→お客様とのコミュニケーションを大切にし、上質なおもてなしを提供します。
・メニューやサービスの改善提案
→スタッフと協力し、より良いサービスの提供方法や、新メニューのアイデアを積極的に提案します。
・品質管理と衛生管理
→サービスと食事の質を高めるために、衛生基準を遵守し、最高水準のサービスを維持します。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ⭐月給37.5万円〜 →前職の給与を考慮します ⭐年収例⭐ →月給37.5万円の場合：年収525万円 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給（社内規定あり） ・昇給あり（年2回） ・賞与あり（年2回） ・制服貸与 ・まかない補助あり ・各種研修制度充実 ・社員紹介インセンティブ ・海外研修制度（好業績達成者） |
| 休日・休暇 | ・月8日／週休2日 ・年間休日100日以上 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度 連休の取得やシフトの相談も可能！ プライベートとの両立がしやすい職場です✨ |
| 応募資格 | ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・安定した環境で働きたい方 ・料理や飲食業界に興味を持っている方 ・店舗経営やマネジメントに興味を持っている方 ・マネージャーとしてのスキルを身につけ、キャリアアップを目指したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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