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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【池袋】<未経験歓迎>総務・情報システム業務の兼任◆土日祝休◆美容・介護業界特化のHRテック企業
【ITに苦手意識がなければ知識・経験は問いません/未経験から幅広い知識が学べるポジションです/福利厚生充実◎】
■ミッション
ミッションは、組織のパフォーマンスの向上。会社全体を把握し、事業・組織の成長にコミットすることで、大変やりがいを感じられる仕事です。
『200名体制を構築し、組織パフォーマンスを最大化する』
◇総務は、経営陣も含め社内の全部署と関係を持つ重要なポジションです。
経営陣直下のプロジェクト運営から、社内制度の企画運営、日々の細かな調整まで、仕事は多岐に渡ります。
◇会社全体を見渡し、200名体制構築に必要なことを自ら発見し、社員がよりパフォーマンスを発揮しやすい環境を、築いていただきたいと考えています。
■具体的な業務内容
◇総務業務
・社内の各種ルール設定・管理運用
・従業員貸与資産の管理・アップデート
・オフィス移転や内装業務
・福利厚生業務
・安全衛生管理
・会社行事、イベントの運営企画
・ネットワーク障害・トラブル対応
◇情報システム業務
・ITソフトウェア選定・管理
・ITネットワーク設計・構築・管理・保守
・情報セキュリティマネジメントシステムの構築・運用
・各種アカウント選定・管理
■キャリアアップ
~情報システム領域の経験が積める~
◇社内エンジニアと連携を図り、ネットワーク環境の整備やトラブル対応などに対応する中で、総務のキャリアとして武器となる、情報システム領域の経験も積むことができます。
◇ITの知識・経験が豊富な方は、情報システムの部門のリーダーとして活躍頂くことも可能です。
※情報システム、インフラエンジニアとしての就業経験などは問いません。
■業務のやりがい
<あなたの成長が、より良い社会の実現に繋がる仕事>
◇今回は、事業拡大に伴う【200名体制】実現にむけ、組織の土台づくりをお任せする総務を募集します。
◇社会課題の解決をめざし、事業を推進する仲間が、最大限パフォーマンスできる環境を、あなたの手で丁寧に築いて行ってください。
◇守りの仕事に見られがちな「総務」ですが、経営陣をはじめとし、全社の部署・社員に影響力を発揮する、大変重要なポジションあり、幅広い能力を磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■選考にて契約社員の可能性有/契約期間:2年【契約の更新:有(更新理由:本人希望にて)更新上限:無】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【アクセス】地下鉄有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩5分/JR「池袋駅」東口より徒歩10分 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 361万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~262,900円 固定残業手当/月:61,500円~82,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~345,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■給与改定:年2回 ■業績賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限3万円以内) 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT中心 ■受講し放題の外部研修プログラム <その他補足> ■通勤手当・住宅手当:通勤交通費(上限3万円/月)または近隣手当(3キロ圏内在住の場合1万円/月)を支給 ■時短社員制度 ■服装装由 ■定期健康診断 ■社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等) ■社員の健康を応援する福利厚厚充実(社内ヨガ、社内マッサージ等) ■社内図書館「Book Garden」 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/ ■必須条件: 自分の能力を「社会課題の解決」や「組織の成長」に役立てたい方。インターネット・ITに興味がある方・抵抗がない方。 ■歓迎条件: ・接客・営業・販売の経験者 ・ベンチャー企業に転職したいというチャレンジ精神をお持ちの方 ・ITに興味がある方 ・情報システム、インフラエンジニアとしての就業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リジョブ |
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所在地 | 〒170-6047 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F |
事業内容 | ■事業内容: ・求人メディア事業 ・キャリアデザイン事業 ・CSV推進プロジェクト ■ビジョンと創りたい世界: 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開。 事業を通じた社会課題の解決を目指し、じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、自分たちに何ができるかを考えながら、たくさんの『結び目』を創っていきたいと思っています。 当社は、創業以来、美容・ヘルスケア・介護の世界で、 人と人との結び目をつくるお手伝いをしてきました。 美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。 私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくことだと考えています。 世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。 当社で働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、 新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。 その先にあるのが、リジョブが描く心の豊かさがあふれる社会の姿です。 ■主要サービス: <ソーシャルビジネス領域> (1)育成支援 ・リジョブ奨学金 ・リジョブカレッジ (2)雇用支援 ・リジョブ ・リジョブケア (3)活躍支援 ・reservia ・REJOB AWARDS: ・MoreリジョブBEAUTY ・MoreリジョブHEALTH&CARE <ソーシャルコミュニティ領域> ・SaKuRa project by REJOB ・TsuBoMi project by REJOB ・真鶴サテライトオフィス |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一平 |
URL | http://rejob.co.jp/ |
設立 | 年2009年11月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 170名 |
平均年齢 | 28.5歳 |
主要取引先 | - |
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