【ベネフィットグループ株式会社】総務*選べる働き方*ブランクOK*完休二日*事務経験を活かして活躍（正社員）

【POINT1】総合職or一般職を選べる柔軟な働き方
【POINT2】ブランクOK！これまでの事務経験を活かせます
【POINT3】IT・AI活用で効率化を推進中！業務負担を軽減

あなたに合った働き方を、2つの選択肢から選べます▼

【1】総合職
収入やキャリアアップを重視したい方に向けた働き方です。
固定残業代が支給され、経験を活かしながら
幅広い業務に主体的に関わっていくことができます。

【2】一般職
定時退社を重視したい方に向けた働き方です。
残業は一切なく、安定した生活リズムを保てるため、
家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。

＝＝具体的には＝＝
●業務管理システム、労務管理システムへのデータ入力
●契約管理、手続き
●入社・退社時の対応、手続き
●電話対応、郵送物の管理
●受付業務、備品管理
●採用関連の事務（応募書類の管理や連絡）
●広報、マーケティング業務のサポート

＝＝ベネフィットグループについて＝＝
■新しいことを取り入れる社風
日々の業務を見直し、効率化を進める文化があり、
社内だけでなく、クライアントへのサービス向上にもつながっています。

■AI活用による業務効率化
AIツールの研修を実施し、手作業を減らす工夫を推進。
新しい技術を学びながら、業務をよりスムーズに進められます。

■マニュアル完備
業務手順をクラウド上で一元管理。
画面付きで分かりやすいマニュアルを、いつでも確認できます。

【のびのび働ける、あたたかな職場環境】
フランクで仲が良く、困ったときは自然と助け合える風土があります。
マニュアルや仕組みが整っているため、分からないことも安心して相談できる環境です。

＼ベネフィットグループならではの魅力／
◎マニュアル完備で、ブランクがあっても安心
◎年齢や社歴に関係なく、質問しやすい雰囲気
◎IT・AIの知識など、市場価値の高いスキルが身につく

【採用に込めた思い／社長インタビュー】
今回の募集は、会社として大きな転換期を迎えていることが背景にあります。
税理士・社労士業界にありがちな「作業中心」の働き方から脱却し、
IT・AIを活用した仕組み化を進めています。
作業を減らし、本来注力すべき“価値を生む仕事”に力を注ぐ。
その考え方を、一緒に形にしていける方と働けたら嬉しいですね。

社員一人ひとりが主体的に考え、新しい価値を生み出す会社を目指し、
その成果はしっかり給与で還元したいと本気で思っています。
従来型の“バックオフィス代行だけ”にとどまらず、
IT導入支援やDX化など、次の柱となる事業を育てていきたいと考えています。

【一日の仕事の流れ】
＜例＞
▼9:00　出社・朝礼、業務スタート
　全体での朝礼後、タスクを確認して業務をスタート
▼9:30　勤怠申請や経費申請の確認
　社内申請の確認、内容のチェック
▼11::00　社内対応
　社内からの問い合わせ対応など
▼11:50　お昼休憩
▼12:50　郵送・備品管理などの業務
　郵送物の処理や備品管理など総務業務
▼14:00　契約管理
　契約書の作成や管理などの業務
▼15:00　採用関連業務
　応募者への連絡や書類の整理
▼16:00　広報関連のサポート業務
▼17:30　業務の整理・報告等
▼18:00　退社


「決まった作業を淡々とこなす」だけではなく、
社内と連携しながら業務を進めていくため、
人と関わることが好きな方に向いているポジションです。

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆バックオフィス全体を支える事務スキル
◆社内外との調整・コミュニケーション力
◆業務改善・効率化の視点

【教育制度について】
＜成長が評価につながる環境＞
当社では、単なる作業にとどまらず、主体的に価値を生み出せる人材の育成を重視しています。従来のバックオフィス業務に加え、IT導入支援やDX化など次の柱を育てるための知識や考え方を学べる研修を実施。新しい取り組みに挑戦し、その成果をしっかり給与で還元する仕組みづくりを進めています。

【配属部署概要】
＜のびのび活躍できる環境＞
フランクで自然に助け合える職場です。マニュアルや仕組みが整っており、新入社員でも安心。相談しやすく、税務・労務に加えAIにも触れながら、幅広い知識を身につけられます。