【日清食品グループ（日清食品株式会社）】【新宿本社】原料資材調達（サプライチェーン戦略や調達戦略の立案など）◇一部在宅可◇東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【新宿本社】原料資材調達（サプライチェーン戦略や調達戦略の立案など）◇一部在宅可◇東証プライム上場


【プロジェクトリードのご経験歓迎／国内外グループと連携し、持続可能な安定した調達を目指す／賞与6～8か月分実績／福利厚生充実】

■業務内容：
サプライチェーン戦略部調達戦略グループで以下の業務を担当いただく予定です。
【具体的な業務内容】
・原料資材調達を軸としたサプライチェーン戦略の立案
・国内外グループにおける調達の共同化戦略の企画・推進
・他社・異業種とのアライアンスによる共同調達戦略の企画・推進
・サプライヤー戦略の立案・実行（取引先開拓、関係構築、評価・育成）
・エリア別調達戦略の企画・実行
・ESG視点を取り入れたグループ横断的な調達戦略の企画・推進
・物流分野におけるグループ協働戦略の企画・推進
・調達コストの可視化・分析による戦略立案

■働き方：
・有給取得日数13.9日（2024年度）
・出社率6割、在宅勤務率4割
・フルフレックスで自由度の高い働き方ができます。

■同社の魅力：
歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。

■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について：
同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。同社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】