【株式会社サイバード】【五反田】社内SE/情シス担当◇会員数4500万人以上のイケメンシリーズ運営/健康優良法人【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【五反田】社内SE/情シス担当◇会員数4500万人以上のイケメンシリーズ運営/健康優良法人


【1998年設立で安定性◎／充実の福利厚生／20.30代活躍中】
■業務概要：
モバイルを軸としたサービスやゲーム等の開発を手掛ける当社において、情報システム部の担当として、インフラ業務を中心に下記業務をお任せいたします。

■業務詳細：
＜情報システム関連業務＞
・社内標準PC選考、調達、セットアップ、故障修理対応、不具合対応
・社内システムアカウント登録、削除（現在約7～8システムを運用）
・社内ネットワーク構築、変更、保守（障害）対応
・リース業務（リース会社との窓口、リースアップ品の返却対応など）
・ハードウェア資産管理
・ソフトウェアライセンス管理
・システム系申請対応（ハードウェア調達、ソフトウェア調達、VPN登録、メーリングリスト作成、共有フォルダ操作、他）
・コーポレートサイトの運用（インフラの管理、ミドルウェアの管理など）
・社内システム、ツールの構築や保守（GASなどを使った簡単なツールなど）
・その他システム系問い合わせ対応全般
・Pマーク運用（問い合わせ対応、社内教育、2年毎の更新対応など）

＜その他＞
・総務関連業務を少々お任せする可能性がございます。

■組織構成：
現在2名体制で担当しております。部長と共に、社内システムに対して新しいシステムやサービスの提案をし、導入～効果の過程までご担当いただきます。

■当ポジションの魅力：
・数百人規模の社員が全員毎日使うシステム、ネットワークの保守運用を経験できる
・仕事そのものが直接全社員に関わるので成果が見えやすい

■働き方について：
入社後すぐは出社が中心となりますが、3か月後程度でリモート勤務も活用可能です。産休・育休を取得して職場に復帰し、復帰後は自分で裁量をコントロールしながら時短勤務を実現している社員もいます。性別を問わず長く働き続けられる体制が整っています。

■評価体制：
半期単位の活動内容・業績数値と役割毎の要件に応じた行動についてMBOにて評価しています。可視化された基準をベースに、本人と上司がすり合わせた上で目標設定・評価を行います。社員それぞれが納得感を持って業務に取り組めるよう、向き合うことを重視した評価制度です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】