正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【岡山/未経験活躍中!】葬儀スタッフ<貢献性がやりがい>~研修充実/創業112年安定経営/地域密着~
~第二新卒歓迎!未経験から活躍中!/正社員/感謝を実感する仕事/社会貢献地域活動の取り組み/高齢化による業界安定性/残業20h程度・誕生日休暇・夏季休暇・正月休暇など有~
■概要:
「株式会社いのうえ」は岡山県南を主体にグループで20か所の葬祭ホールを運営する「総合葬祭企業」です。地域の方々から安心できる、信頼できる企業でありたいと願って活動しています。
■職務内容:
セレモニーの補助を行っていただきます。具体的には下記業務となります。
・セレモニー準備…会場のセッティング
・セレモニー中の補助業務
・片付け
ゆくゆくは葬儀・法要の打ち合わせからセレモニーの運営まで携わっていただく予定です。
■組織構成:
男性6:女性4、20~40代の方がメインの組織です。
■研修体制/教育体制に魅力!
ご入社者の方のご経験におうじて研修を行っています。
最大2年程度、独り立ちまでしっかり先輩社員がサポートしますので安心して就業が可能です。
「OJT研修」…配属後より所属部署にて先輩社員に連れ添って仕事を学びます。
「OFFJT研修」…社外講座の受講や、業界イベント等へ参加します。
「フォローアップ研修」…人事担当者と定期で面談する時間を設けています。
自己啓発制度、キャリアコンサルティング制度、社内検定制度なども充実しており葬祭ディレクター1級取得にむけ協会開催の講義の受講や実技のサポート体制もございます。
また等級制度が整っているため入社後のステップアップも可能です!
■働き方
残業20h程度
有給取得日数10日程度
誕生日休暇・夏季休暇・正月休暇など有
■当社について:
「愛すればこの街、この人」「葬儀社である前に頼れるご近所さんでありたい」…これが私たちのキャッチフレーズ。
いのうえでは、葬儀を「儀礼文化」と位置づけ、またそれを継承してゆくために当時、全国でもいち早くセレモニー会場を建設、業界で先陣切っての新卒者採用を始めた老舗総合葬祭企業です。
現在、男女問わず活気溢れたスタッフが会社を引っ張っています。社内には葬祭担当部門、商品管理部門、生花部門、総務、企画部門があり、ISO9001の認証取得とあわせ時代と共に変わりゆく顧客ニーズへの対応と充実したサービスの提供に努めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 葬祭関連職 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員採用を見据えております。 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> エヴァホール倉敷 住所:岡山県倉敷市二日市511-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 315万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 ※新卒(大卒)で18万5千円→2か月研修後施工手当2万付与され、20万5千円が最低月給になります。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:18,900円~21,600円 <想定月額> 203,900円~271,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・時間外手当:20,000円~30.000(時間外ならびに深夜対応に支給) ・施行手当 ・獲得手当あり ・指名手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:10.000円(会社規定。上限18000円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社後3年継続以降から対応 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・退職金制度有 ・慶弔金制度有 ・制服貸与(式典用の礼服) ・表彰制度有 ・財形積立 ・スポーツクラブ サンフラワー法人会員(倉敷市/ボーリング等の割引特典) ・レシオボディデザイン法人会員(岡山市/フィットネスジムの月会費を会社負担) ・その他、企業特約契約あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月7休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数92日 ■夏季休暇4日(入社日によって変動します) ■誕生日休暇1日 ■正月休暇3日 ※皆さん上記休暇等を利用しながら月8日~9日のお休みを取られています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験をお持ちの方 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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