【社会福祉法人伸生紀】【熊本・美里町/転勤無】事業所管理者～人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【熊本・美里町/転勤無】事業所管理者～人材育成に強み/やりたいを実現できる社風/日勤のみ～


◇◆経験をフルに生かせる/認知症の診断を受けた方のグループホームをお任せ/熊本市からも通勤可能◇◆

■職務内容：
スタッフ一人ひとりの個性や強みを引き出しながら、施設利用者様へのよりよいサービスを創ります。
※ケアマネ―ジャー等有資格者大歓迎

■詳細：
・ホーム運営管理
・スタッフマネジメント・育成・定着
・入居促進（ホーム見学対応等）
・収支等、ホームの数値管理
・関係各所との調整（地域活動への参加も）　など
■ポジションの魅力：
事業拡大のために必要不可欠なポジションで、当法人の成長に大きく貢献できる業務です。
経営層に近い立場で活躍することができるやりがいのあるポジションです。
■「こもれび」の由来：
ある寒い冬の朝のこと、冷たくなった指先に息をふきかけながら洗濯物を干しておりました。するといつの間にか背中がほんのり暖かくなり、つい手を止めてしまいました。それは晴れた空に輝くお陽さまの陽差しでした。その陽差しはやさしく静かに心の中までしみて来て、とてもおだやかな気持ちになりました。お陽さまはきっとこうしてどんな人々の背中にも平等に暖かくやさしいぬくもりを与えてくださっているのだろうなと心深く感じ、そんなお陽さまとの思い出が忘れられずにかつては小学校であり沢山の子ども達の笑い声に満ちていたこの場所に、今度は永い人生を歩いて来られた先輩方をお迎えするのに、一番ふさわしいお陽さまは何かと色々と考えました。そしてそれは緑の木の葉の間から差してくる光の、やさしくおだやかでそれでいてキラキラと輝いている「こもれび」だと思いこの名前をつけるに至りました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】