契約社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【渋谷/未経験歓迎】自社物件の工事管理/年休130日・土日祝休・残業20H/転勤無・直行直帰◎
~年休130日/土日祝休み/残業月20h程/1週間以上の長期休暇も取得可能/有給取得率100%/ワークライフバランス改善できます!/プライベートも大事にしつつ介在価値も感じられる職場です!~
~渋谷区・目黒区・港区の都内を中心とした新築物件デザイン・設計・施工を手掛ける企業/300億の資金力~
■職務内容:
・自社デザイナーズマンション”trias”への需要が高まり、会社規模が大きく成長することに伴い、施工管理のメンバーを増員します。
取り扱うのは、自社で開発している新築物件がメインとなります。
都内新築デザイナーズマンションの施工管理をお任せします。育成前提での採用となりますので職種未経験の方も大歓迎です!
【業務詳細】
・現場の写真撮影・日報作成など補助業務
・現場内の整理整頓・環境整備
・先輩監督のサポート
・現場での基本的なコミュニケーション対応
※ご経験に応じて下記業務もお任せ致します。
【実務経験者向け】
・現場サブ責任者としての工程・品質管理
・協力業者との打ち合わせ・調整
・資材手配、職人の手配・指示
・図面・仕様のチェックと修正提案
■働きやすさ:
年休130日/土日祝休み/転勤無し/残業は月20h程度、直行直帰やリモート等も実績を出せる環境となるよう個人の裁量に任せており働きやすい環境です。同社代表も育児をサポートし、趣味の時間を作りながら働いており、社員一人ひとりのライフスタイルや価値観を大事にしています。
■採用背景:
デザイン性が評価され、若者を中心に人気となっているデザイナーズマンション”trias”。案件の増加に伴い、スピード感を持って新築物件数の拡張を指し、施工管理を募集します。
■社風:
「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を存分に発揮いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年1ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町10-4 モドマルシェ渋谷桜丘 8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 特記事項無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,800円~560,800円 固定残業手当/月:59,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~620,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■賞与:年1回 ■モデル年収 20代後半:メンバー職/年収450万 40代前半:メンバー職/年収650万 40代後半:マネージャー職/年収1200万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項無し 住宅手当:規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:特記事項無し <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 特記事項無し <その他補足> ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ●昇給あり ●決算賞与あり ●交通費支給(規定あり) ●服装・髪色自由 ●社内イベントあり ●資格手当あり ●お誕生日会・バーベキュー・社員旅行など ●当社が管理するデザイナー物件の紹介可 ●デザインのお洒落な物件やホテルを巡る月1の勉強会 ●人間ドック 社員の健康を何よりも大切にしているので、毎年全員、人間ドックを受診しています! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■土日祝日休み※現場により休日出勤の可能性有。その際は振替休日取得可能 ■年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇・育児休暇/連続休暇取得可能(事前相談の上、5日以上の連休取得可) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:建築業界で何かしらの働いたご経験がある方(土木関係も可) ■歓迎要件:施工管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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