【水ｉｎｇ株式会社】【千葉】官公庁営業 ※施設の維持管理事業 ◆土日祝休／残業20h程／在宅併用可／三菱商事等の安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【千葉】官公庁営業 ※施設の維持管理事業 ◆土日祝休／残業20h程／在宅併用可／三菱商事等の安定基盤


～水処理施設の知識や受託営業の経験を活かせる！荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／地域限定職制度もあり／土日祝休／残業30h程／社員数4200名超、各種手当充実、年休124日の優良大手～

水ingグループは、建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。
その中で水ing AMは主に水インフラ施設のオペレーション（維持管理）事業を担っています。
※本ポジションは水ing AMへ出向となります※

■職務概要
納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設）に対し、水処理プラントの維持管理現場受託業務に係る受注営業及び設備不具合対応や小修繕業務の受注営業をお任せいたします。

＜詳細＞
官公庁・自治体が100％です。エリアごとにお客様（担当施設）を担当します。
担当する案件件数は平均10件/年、主に既存施設の更新・受託範囲拡大のための営業活動と既存施設に対するメンテナンス提案は半々くらいの割合でお任せいたします。
千葉支店の対応エリアは千葉・茨城となります。

■業務の特徴
既存現場（施設）を基軸に、小修繕・ユティリテイ等含む包括提案、ウォーターPPPを推進する受託案件の拡大提案営業等幅広い経験ができる仕事です。

■求人の魅力
・生活に欠かせない『水』の供給を安定的に行えるように維持管理や不具合に対する修繕を通してインフラに貢献する仕事です。
・水処理に関する知識をお持ちであれば技術職から営業職へのキャリアチェンジも歓迎です。

■職場の雰囲気
千葉支店には10名程の社員が在籍しております。各職場は若手とベテランがバランスよく在籍し、明るい雰囲気の職場です。

■働き方
・残業平均20時間程
・在宅可能（出社の頻度の方が多めです）
・直行直帰可能

■同社の強み
・荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持ったトータルソリューション企業です。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
・リモート併用可、時差制度あり、平均有給休暇取得日数は12.3日（2022年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】