正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
★第二新卒歓迎/千葉★ルート営業(住宅設備の専門商社)◎転勤無/残業平均20h/土日祝休/手当充実
【22卒~24卒OK!/未経験から商社営業にチャレンジ可能/平均勤続12.9年/3年以内の離職率は2割未満/家族手当・住宅手当有り/福利厚生◎/創業130年以上の歴史を誇る住宅設備の専門商社・東証スタンダード上場のグループ会社】
■おススメポイント:
◎未経験からチャレンジできる!※小売り・サービス業など異業種からの入社実績あり
◎テレアポ・飛び込み一切なし!既に関係値のあるお客様へのご提案になるため、売上が上がりやすい!
◎残業が少ない環境(月15h程)でしっかり稼げる!手当が充実!
◎研修制度が充実しており手厚いフォローで安心!
■仕事内容:
すでにお取引のある卸売業者や住宅メーカー、建設会社向けに空調設備や給湯器、浴室・洗面台といった幅広い住宅設備をご提案し、追加で必要な商品がないか確認をしたり、以前納品した商品でお困りごとはないかお伺いしたり、といったルート営業のお仕事です。
*商品数は約4万点
*取引のあるメーカー様は大手企業から中小企業まで約800社(業界トップクラス)
■一日の業務スケジュール例:
8:00 出社(仕事の準備)
8:30 朝礼(業務開始)
11:00 午前の注文締め切り時間
12:00 昼食
13:00 得意先A社へ向けて出発
13:30 ご担当者に状況確認
15:00 得意先B社にて物件の相談(提案)
16:30 帰社、得意先B社の商品選定、見積、その他のお得意先からの問合せへの対応等
18:30 退社(やり残しチェックと日報提出)
■充実の研修制度:
入社後は先輩社員との同行や在庫確認、メーカーへの発注業務からスタートし、お客様を覚えて頂きます。何かあれば周囲の先輩達がサポートしますので未経験の方でもご安心ください!
・商品知識ーインフラ関連のパイプ、継手から住宅、空調設備まで約3本のコンテンツをいつでもご視聴頂けます。
・業務知識-初めて業務につく方でも業務イメージがわく説明動画もご用意しています。
・フォローアップ研修-いつからでも当社のお仕事について頂けるように、毎月2時間のWEB研修を行っています。
・商品研修-倉庫内の商品の出荷業務を通じて、広く商品を知って頂きます。
・OJTトレーニング-部署内の全員が、みなさんのレベルアップをサポートさせて頂きます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 千葉支店 住所:千葉県白井市冨士71-3 勤務地最寄駅:新京成線/鎌ヶ谷大仏駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,900円~253,000円 その他固定手当/月:19,000円 固定残業手当/月:17,500円~24,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,400円~296,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により優遇 ■賞与:年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:※福利厚生その他参照 住宅手当:※福利厚生その他参照 寮社宅:借上社宅制度有り(家賃補助最大70%) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(報奨金) ■商品研修 ■オンデマンド研修 など <その他補足> ■住宅手当:世帯主25,000円、非世帯主既婚者8,000円、独身者5,000円 ■家族手当:配偶者15,000円、子供(扶養のみ)6,000円×人数 ■借上社宅制度(規程あり) ■確定拠出年金制度 ■マイカー通勤可(規定あり) ■育児・介護休業(取得実績あり) ■職務手当、営業手当、食事手当 ■社用携帯電話 貸与 ■継続雇用制度:あり(上限年齢65歳まで) ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■確定拠出年金制度(401K) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社月に付与、最大10日付与)、育児・介護・看護休暇(取得実績あり)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生月休暇、GW、特別休暇 ※年3日の土曜出社アリ(棚卸、展示会) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ・商社営業にチャレンジしたい方歓迎です! ・22~24年卒の方歓迎 ・普通自動車免許をお持ちの方または入社までに免許取得可能な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 橋本総業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町14-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・住設機器の施工、販売 -バス、キッチン、トイレ、給湯器などの住宅設備についての販売及び施工管理 ・空調機器の施工、販売 -エアコン、換気扇、ポンプなどの空調機器についての販売及び施工管理 ・管工機材の販売 -パイプ、継手、バルブなどの配管と関連した商品の販売 ・システム開発および販売 -当社オリジナルシステムの開発および販売 ・教育、研修の企画 -公的、業界資格の取得支援から、商品知識や施工技術などの取得支援 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hat.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 155,600百万円 |
| 従業員数 | 869名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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