契約社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【東京/発注者】宅地戸建の品質管理担当 ◆土日祝休/フレックス・在宅勤務有◎/阪急阪神G
\東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー/阪急阪神ホールディングス100%出資子会社/
■業務内容:
当社が開発する宅地戸建ブランド<ジオガーデン>の基本設計から竣工までの事業主として品質管理をお任せします。
・設計:設計図書確認
・施工:施工図確認、現場確認、工程管理、竣工検査
・社内外関係者との調整、連携
・販売ツール、引渡書類等の作成協力
・アフターサービスのサポート等
・その他技術面における社内支援業務
■事業展開:
「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を事業展開しています。
まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。
■当社の特徴:
・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。
良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
■当社の魅力:
当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。
また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。
キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。
同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。
■雇用形態(正社員への登用)について:
当社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社6ヵ月~1年後の正社員登用を前提とした雇用です。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:8:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 日比谷オフィス 住所:東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~700,000円 <月給> 330,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:※正社員登用後 ※会社・個人業績等による ■賞与:有 ※会社・個人業績等による ■年収例:31歳…650万円前後、35歳…800万円前後(手当含む・残業代別) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで 家族手当:■補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:正社員登用後制度あり <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJTとなります。 ■資格取得祝金制度あり <その他補足> 社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携 ※以下、社員登用後適用 地域手当/家族手当/退職金制度(社員登用4年後より対象:定年60歳)/社内預金制度・社内貸付制度/福利厚生サービス会社提携/団体生命保険/財形貯蓄/グループ従業員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇(半日休暇制度あり)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等※会社カレンダーあり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・ハウスメーカー/設計会社/デベロッパー/工務店等における木造戸建住宅の施工品質管理業務の経験 【歓迎】 一級建築士・二級建築士・1級建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪急阪神不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 |
| 事業内容 | ■事業内容: 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。 (1)オフィス・商業施設の賃貸 (2)不動産開発 (3)エリアマネジメント (4)不動産ファンド (5)マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など |
| 代表者 | ?冨 ?一 |
| URL | https://www.hhp.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 売上 | 136,375百万円 |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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