正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【海浜幕張】カテゴリープランナー※MD部門/フルフレックス/TVショッピングのQVC
【フレックス/三井物産と世界最大級のTVショッピング企業の合弁会社】
■業務概要:
カテゴリープランナーはシニアプランニングマネジャーの指揮管理下で、MDエリアの全体及び担当カテゴリーの戦略・実行。MDシニアリーダー、及び、バイイング・プランニングマネジャーと協業し、ビジネス最大化を実現。
■業務内容:
・予算(KPI)策定と販売計画・戦略立案がメイン業務として以下業務も行っていただきます。
・分析、イベント戦略、在庫管理、レポート業務、リーダーシップ、コミュニケーション/パートナーシップ
■業務詳細:
・全社予算(KPI)策定に参画。全社・カテゴリー・顧客動向等の詳細分析し、ファイナンスとのディスカッションを通じ、最適なカテゴリー配分を提案。
・全社予算を基に、各カテゴリー毎のエアタイム配分を決定。
・各カテゴリー毎、編成時間毎のミニマムスクリプタブル(最低必要売上/生産性)ターゲットを算定し、オンエア編成枠の最大活用をリード。
・担当カテゴリーのブランド毎の分析を(ブランドポートフォリオ分析)行い、バイイング・プランニングマネジャーと共に、カテゴリーのブランド戦略・販売計画・品揃え戦略の方向性を見出す。又、顧客分析を行い、カテゴリーの価格戦略を見出す。
・年間、半期、四半期計画、月次、時間毎の販売計画を立案する。又、MDシニアリーダーとの定期的チェックインを行い承認を得る。
・バイヤー・プランナーと共に、TSV・TPの戦略的ロードマップを作成。
■組織構成:4名(マネージャー1名、メンバー3名)
■魅力:
・AIナビゲーターの導入やストリーミング配信、アメリカやイギリス拠点ではTikTokの24時間放送を開始するなど各チャネル進出中。
■当社について:
世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。アメリカQVC、Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現。
テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、25周年を迎えます。ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届け中。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給:業績に応じて年1回支給※部署により時期が異なる ■インセンティブボーナス:業績に応じて年1回(3月)支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1日の上限が5,000円となります。 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■階層別研修 ■部門別研修制度 ■選抜型研修 ■選択型研修 ■eラーニング ■ビジネス英語習得支援制度 ■資格取得支援制度 ■社内公募制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■ケアファミリープログラム ■社員割引制度 ■社内認定クラブ制度(規定により活動費一部助成あり) ■社員カフェテリア ■仮眠室完備 ■リラクゼーションルーム ■コーヒー無料サービス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・初年度は入社時からの勤務月数に応じ比例付与(当社基準により算出) ※勤続年数に応じ増加(最大20日まで) ・有給/誕生日/慶弔/育児/介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・小売企業本社でのマーチャンダイザー経験(目安5年程度) 業務例:ブランド戦略、販売計画、品揃え戦略、顧客分析、オムニチャネル戦略など ・BtoC業界での数値分析に基づく戦略立案・需要予測の経験 ・Excel、PowerPoint、Accessの実務スキル 業務例:マクロ作成・修正、条件式・ピボットテーブル活用、Accessからのデータ抽出・分析 ・SQLスキル歓迎(必須ではありません) ■歓迎条件: ・英語力あれば尚可 ・上記職歴におけるマネジメント経験 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社QVCジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8533 千葉県千葉市美浜区ひび野2-1-1 QVCスクエア |
| 事業内容 | ■事業内容: テレビ、インターネットなどを主体としたマルチプラットフォーム通信販売業 ■ヒストリー: QVC Inc.は、1986年にアメリカで、テレビ放送を通じてお買い物体験を届ける革新的なリテーラーとして誕生。「品質(Quality)の高い、価値(Value)ある商品を、高い利便性(Convenience)で紹介する」という企業理念がそのまま社名になっており、現在アメリカ、日本、イギリス、ドイツ、イタリアの5カ国にビジネスを展開しております。 QVCジャパンは、2000年に三井物産との合弁で設立し、2004年には日本初となる24時間連続生放送を開始。2018年にはピュア4K HDRで24時間365日連続放送を開始し、2022年にはAIの自動字幕システムを導入するなど常に最新の放送技術で業界をリードしています。 ■事業内容: テレビのみならず、QVC.jp、app、SNS、動画サイト等、様々なメディアを通して、お客様にエンターテイメント性の高いショッピング体験をお届けしております。 QVCの強みであるビジネスモデルは、調達から発送までを自社で行う『ワンストップオペレーション』。専門性の高いプロフェッショナルたちが日々活躍しています。 ■働く環境: オフィスは、バリアフリーデザインになっており社員が快適に働くことができるよう仮眠室やシャワールーム、カフェテリア、マッサージチェア、個室ブース等、充実した設備が整っています。また職種によっては在宅勤務やフレックス制度を利用することも可能です。 |
| 代表者 | 伊藤 淳史 |
| URL | https://qvc.jp/annai/index.html |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 11,500百万円 |
| 売上 | 1,325億円(2023年12月現在) |
| 従業員数 | 1,500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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