正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【神田】社内SE※課長クラス(基幹システム・IT環境の刷新)◆ドクターエア等の美容・健康機器メーカー
◎メディアで話題のボディ&ヘルスケアブランド「ドクターエア」を販売する美容・健康機器メーカー
◎社内SEとして基幹システム開発のベンダーコントロール・運用・ヘルプデスク業務をお任せ
◎残業は全社平均12~13h程。年休125日とプライベートにも余裕をもてる環境!
■業務概要:
当社の情報システム部門において、主に基幹システムの開発・運用、EDIシステムの開発・運用、BIツールの開発・運用をお任せします。
基幹システムリプレイスのプロジェクトリーダーとしての役割も期待します。(2027年4月頃を予定)
■具体的な業務内容:
・基幹システム(販売・会計)の開発・運用(ベンダーコントロール、マスタメンテ、問合せ対応、障害対応、監視、設定追加・変更など)
※開発はベンダーに委託しています
・BIツールの開発・運用(問合せ対応、障害対応、監視、設定追加・変更など)
・ヘルプデスク業務(各種システム、ネットワーク、ICT機器全般、PC、iPhone、MS365など全般)
・新規システムの企画、導入・運用
・EDIシステムの開発・運用(問合せ対応、障害対応、監視、設定追加・変更など)
■社風/特徴:
・穏やかではありますが、ベンチャーマインドを大切する社風です。
社歴や役職などは気にせずフランクにコミュニケーションをとっており、何気ない会話や活発な意見交換ができ、その中で新たなる制度も生まれることもあります。
■働き方
・転勤無しで腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。
・基本的はほとんど転勤・出向ありません。残業も全社平均12~13時間程。
・遅くまで残って仕事をしている方はいません。メリハリ持って仕事をされている状況です。
・年間休日125日(土日祝休み)でしっかりプライベートにも余裕をもてる環境が揃っています。
■当社について:
法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区神田美土代町7 住友不動産神田ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~423,000円 その他固定手当/月:105,000円 <月給> 423,000円~528,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※その他固定手当:役職手当・ライフサポート手当 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績2.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※当社規定に基づく 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり※65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得補助制度 <その他補足> ■個人型確定拠出年金制度 ■役職手当 ■出張手当 ■社販割引制度 ■スポーツジム利用補助制度 ■資格取得支援制度 ※経済産業省および日本健康会議より、「健康経営優良法人2023」認定企業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始(4日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、産前・産後休暇(取得・復職実績あり)、育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも必須となります ・社内SE経験3年以上 ・基幹システムをはじめとする業務システムの開発・運用経験 ・プロジェクトリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドリームファクトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル16F |
| 事業内容 | ■事業内容: 美容・健康関連機器の製造および販売 家庭用医療機器 (マッサージ器・電位治療器) のリサイクル ■事業の特徴: 同社はトータルボディケアブランド『DOCTOR AIR (ドクターエア)』事業、貴金属・ブランド品の買取・販売を行うブランド事業、家庭用医療機器の買取・販売を行うメディカル事業、ストレッチ専門スタジオを運営するストレッチ事業を展開しています。 (1)体験型マッサージ器「D)DOCTOR AIR」の販売…様々なマッサージ器や美容機器を実際に体験して購入できる新しい業態のストアを展開しています。 (2)貴金属・ブランド品の買取「ゴールドプラザ」…金・プラチナ・ダイヤの買取と、ルイ・ヴィトンやシャネル、エルメスなど、各種ブランド品の買取を行っています。 (3)医療機器の店舗販売「メディカルプラザ」…家庭用医療機器の新・中古商品を取り扱っています。メディカルプラザの店舗では無料の試乗体験も利用できます。 (4)通信販売…自社運営EC(イーコマース)サイト運営並びに大手ECモールへの出店管理を行っています。楽天、Yahooをはじめとする大手ECモールへの出店を通じて、同社が扱う健康関連商材やブランド品などを、より多くの顧客へ提供しています。 (5)医療機器のなどの開発…電位治療器・マッサージ機器などの健康機器を長年に渡り取り扱ってきた経験を活かし、新製品の開発に取り組んでいます。 (6)ストレッチ専門店「SUPERストレッチ」…従来の「カラダ」だけをほぐすストレッチとは違い、スーパーストレッチでは独自の「メソッド」を用いて「カラダ」と「ココロ」にアプローチし、顧客の健康に取り組んでいます。 ■企業風土: 個人の目標ではなく店舗の目標があり、スタッフ全員で計画を立て遂行しています。顧客に信頼されるためにも同社服務規程を設け誠実な対応を重視しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 井上 馨(いのうえ かおる) |
| URL | http://dreamf.co.jp/ |
| 設立 | 年2002年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 13,200百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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