正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【新宿/運用経験◎】社内SEインフラ◆業界トップクラス!研究開発に特化した就職支援◆年休125日
~業界トップクラスシェアの人材派遣企業にてインフラ担当の社内エンジニアを増員募集~【年間休日125日/月平均残業20時間以内/福利厚生・各種補助制度も充実で働きやすい環境】
■業務内容:
社内ITインフラおよび業務システムの導入・運用・保守を中心に、以下の業務を担当していただきます。
<具体的には>
・社内ネットワーク、サーバー、PC等のIT機器の管理・運用
・社内業務システム(基幹システム等)の運用・改善・運用
・ヘルプデスク業務(社員からの問い合わせ対応)
・IT資産管理、ライセンス管理
・情報セキュリティ対策の企画・実施
・ベンダーとの折衝・調整
・社内部門、関連会社間の調整
■入社後の流れ:
まずは段階的に仕事の幅を拡げていただき、ご自身のペースで徐々に独り立ちしていただきます。
■組織構成:
現在本社(大阪)と東京支社で2名がIT部門を担当しており、それぞれが担当業務に責任を持ちながら業務に取り組んでいます。関係各所とのコミュニケーションもあることから、基本的に出社でコミュニケーションを取りながらチームで業務を進めております。
■同社について:
アドバンテックは「企業の財産は人である」という理念のもと、研究開発に特化した「人材を育成する研修事業」と「就職支援事業」また「人材の採用支援事業」を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 待遇の変化なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~270,000円 固定残業手当/月:34,220円~42,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,220円~312,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力・前職給与など考慮 ■昇給金額:1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績) ■前年度の賞与:年2回/計 4.00ヶ月分(前年度実績) ■賞与制度の有無:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) /月額35,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度(上限年齢:上限 65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■慶弔見舞金制度 ■出産・結婚祝金制度 ■確定拠出年金、他 ■携帯支給 ■PC支給 ■最優秀拠点賞等の各種表彰制度有 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■出産・結婚祝金制度 ■確定拠出年金、他 ■携帯支給 ■PC支給 ■最優秀拠点賞等の各種表彰制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須要件: ・社内SEまたはインフラ運用の実務経験(2年以上) ・Active Directory、Microsoft 365、の運用経験 ・Windowsサーバ、及び仮想環境の基本的な知識と運用経験 ・ネットワーク(LAN/WAN/VPN、Wi-Fi等)の基礎知識 ■歓迎要件: ・何かしらのシステム導入経験 ・新規拠点開設に係るIT系(ネットワーク)の導入 ・プロジェクトリーダ経験 ・メンバー育成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アドバンテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー19F |
| 事業内容 | ■事業内容: 医薬・食品・化学等に関する研究・開発技術者派遣・紹介事業 能力開発・人材育成に関する研修事業 ■ビジョン: 「研究者の新たな道を、 アドバンテックから。」 当社は「企業の財産は人である」という理念のもと、研究開発に特化した「人材を育成する研修事業」と「就職支援事業」また「人材の採用支援事業」を展開しております。 研修センターでは、一人一人の現在の実力を見極め、研究開発者として大きく成長していけるように分析技術の実技研修をはじめ、需要が期待される細胞培養研修・社会人マナー研修等、それぞれに合わせた個別のカリキュラムを実施して皆様が自信をもって研究者としての道を歩んでいただけるためのサポート体制を確立しています。 ■特徴: ・充実の研修制度 ・幅広いキャリアパス |
| 代表者 | CEO 劉 克振(KC Liu) |
| URL | http://www.advan-t.com/ |
| 設立 | 年1998年4月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 393百万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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