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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【大阪市】BtoCデジタルサービスの運営・改善支援◆データ分析・企画立案・各施策効果検証/土日祝休
BtoCのデジタルサービスを運営する事業担当者を支援し、顧客の利用状況等のデータ分析による問題提起・デジタルマーケティングの企画立案や各施策効果検証を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
- デジタルサービス運営担当者へのデータに基づくアドバイスやサポート
- 外部ベンダーとのコミュニケーションを円滑に進めるためのデータ提示・サポート
- 顧客の利用状況や各施策の効果検証の分析支援
- プロジェクト進捗状況の把握と問題解決のための提案
変更の範囲:当社業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:10 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※就業時間内禁煙 <転勤> 当面なし 当面なしです。異動があったとしても近畿圏内です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:育児手当 住宅手当:住宅手当 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。 <その他補足> 「■生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり(当社規定により支給) ■諸制度:財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合 ■諸施設:社宅:無、寮:有(ただし入寮条件あり)」 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始など、特別有給休暇(夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など)、有給休暇(勤続年数3年未満:15日、勤続年数3年以上:20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・BtoCのデジタルサービス(Webアプリ)運営・グロース経験(3年以上/受注側・発注側不問) ・営業戦略や顧客分析等での定量分析ツールの使用経験(3年以上) ・データ分析・利活用に関する実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・Google Analytics等のデジタルサービスの運営に関するツールの利用経験 ・スマホアプリ改善関連の実務経験 ・プロジェクトのリーダー、サブリーダーの経験 ・HCD-Net認定人間中心設計専門家 ・人間中心設計スペシャリスト相当の資格保有 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 大阪ガスマーケティング株式会社 |
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所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 |
事業内容 | ■事業内容: 家庭用お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売事業、リフォーム事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.osakagas-marketing.co.jp/ |
設立 | 年2019年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 990名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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