正社員
掲載予定期間:2025/10/20(月)〜2026/1/18(日)
【大阪】自社会員サイトのWEBプロデューサー・ディレクター◆Daigasグループ/在宅可・フレックス
~Daigasグループ/関西のインフラを支える/ワークライフバランス◎~
■募集背景:
当社グループでは、お客さま向け(BtoC・一般消費者向け)のデジタルサービス・デジタル接点の強化に取り組んでおり、WEBプロデューサー・ディレクター担当としてそれらを牽引・推進する人材を募集します。
■業務内容:
◇当社が運営するご家庭のお客さま向け会員サイト「マイ大阪ガス」(WEB・アプリ)を中核とした顧客コミュニケーション戦略の立案と全体ロードマップの策定を担っていただきます。
◇多岐にわたる商材の認知度向上、売上最大化に向け、データ分析に基づき最適なアプローチ手法を企画し、プロジェクトリーダーとして事業運営担当やマーケティング担当、システム担当、外部パートナーとともに、社内外の関係者を統括・牽引し、サービス改善と事業成長を推進する重要なポジションです。
◇具体的には以下の業務をお任せします。
■業務例:
・ 会員データ、市場トレンド、競合分析に基づき、会員サイトを中心としたコミュニケーション戦略の立案
・ 会員ロイヤリティ向上、および多岐にわたる自社商材の売上最大化に向けたアプローチ手法(訴求コンテンツ、タイミング、ツール活用)の企画
・ 上記戦略に基づくサイト/アプリの機能改善、コンテンツ拡充、マーケティング施策のロードマップ策定と推進
・ 企画の実行におけるプロジェクトリーダーとして、社内関連部署や外部ベンダーとの調整・連携を主導
・ 進捗管理、および施策のKGI/KPI設定と効果検証、PDCAマネジメント
・ MA/CRMツールなど、顧客コミュニケーションを最適化するためのツールの活用推進
・ 企画書作成や計画書作成
■当社について:
◎「大阪ガス基盤会社」として設立
大阪ガスの家庭用エネルギーサービスを受け継ぎ、ガスや電気などのエネルギー関連サービスやガス機器、リフォームなどを提供しています。
◎関西を支える誇りと使命感
前向きにチャレンジする組織風土を重視し、114年支え続けたエネルギー事業者として進化を続けています。
◎自分らしい働き方
フレックスタイム制度、平均残業15~20時間、リモートワーク、オフィスカジュアルなど、個人の生活や価値観に合わせたワークスタイルを支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:10 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 勤務地最寄駅:OsakaMetro御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面なしです。異動があったとしても近畿圏内となります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費全額支給 家族手当:育児手当 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮:有※入寮条件あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT中心になりますが、自主的に参加いただける研修をそろえております。 <その他補足> ■社宅:無、寮:有(ただし入寮条件あり) ■生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり(当社規定により支給) ■諸制度:財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合 ■諸施設:健康開発センターなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始など、特別有給休暇(夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇など)、有給休暇(勤続年数3年未満:15日、勤続年数3年以上:20日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・一般顧客向けWebサービスまたはスマートフォンアプリに関する企画・運営経験5年以上 ・アクセス解析(Googleアナリティクス等)の知見 ・制作会社、広告代理店、社内の他部署(社内システム、マーケティング担当)などとの交渉・調整等の折衝経験 ・自社会員向け、もしくはtoC向けWEBサイト・アプリの運営・グロース経験5年以上 ・企画・施策実行に伴うWEB・アプリの仕様検討や実装経験 ・PdM、もしくはPdMに近いポジションでの業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大阪ガスマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4-1-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 家庭用お客さま向けガス・電気の販売および保守等、機器販売事業、リフォーム事業 ■事業の特徴: (1)エネルギー…2016年4月に電気のお届けをスタートして以来、ガスの信頼をベースに、電気もまとめて利用する顧客が増えています。これからも同社は電気とガスで快適な毎日を支えていきます。また、家計にやさしいおトクなメニューをはじめ、顧客のライフスタイルに合わせて自由に選べる多彩な電気料金メニューを用意。今まで以上に便利でおトクな暮らしのスタイルを提案します。 (2)機器 ・家庭用燃料電池…「エネファーム」は、都市ガスから水素を取り出し、空気中の酸素と反応させて発電。同時に発生する熱でお湯を沸かして給湯でき、効率的/経済的です。また一次エネルギー消費量が少なく、CO2排出量も削減。ガス機器の遠隔操作ができる利便性、停電時に自立運転を行う防災性にも優れています。 ・IoT機能付ガス機器…大阪ガスは、全国に先駆けてIoTガス機器を開発/販売してきました。例えば「ツナガルde給湯器」は、インターネット回線経由で運転状況を見守り。お湯はりや床暖房の遠隔操作も可能です。またガスコンロは、スマートフォンからレシピを送信して調理。今後もIoTで、利便性と安全性、省エネルギー性を追求していきます。 ・リフォーム…キッチンや浴室などの水まわりはもちろん、屋根や外壁、床下などの外まわり、家中まるごとのトータルリフォームも、要望に合わせて提案します。 (3)サービス ・駆けつけサービス…ガス機器のトラブルに迅速に応えます。大阪ガスサービスチェーンがすばやく駆けつけ、修理などを行います。 ・安心/見守りサービス…万一に備え、暮らしの安心/安全を見守るサービスも充実しています。ガス漏れや煙を検知して災害を防ぐガス警報器や火災警報器に加え、ガスの消し忘れがあった場合にメールや電話で知らせるサービスも提供しています。また、ニーズに合わせたプランから幅広く選択できるホームセキュリティサービス、電話での健康相談サービスなども用意。緊急事態や健康トラブルを24時間365日体制でサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.osakagas-marketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 990名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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