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正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【大阪】未経験◎パナソニック製品のメンテナンス◆夜勤・緊急対応なし◆年休125日/土日祝◆福利厚生◎
【パナソニック100%出資◎企業の安定基盤と手厚い福利厚生／メリハリがある働き方で長期就業を目指せる環境！夜勤や緊急対応無し！】
＝＝入社後の流れ＜半年間はとにかく丁寧に教育！＞＝＝
（1）：社内での実務研修
社内で実際の機材を使った研修などもございます
（2）：チューター制度
OJTは必ずマンツーマンで指導するチューター制度を導入しております。
1人で置いて行かれるなどの心配はございませんのでご安心ください。
■職務内容：
パナソニック製品をご使用のお客様のお宅を訪問し、アフターサービスを提供します。
※取扱商品
キッチン、トイレ、お風呂、エコキュート、IHクッキングヒーター、食洗器、換気扇、照明器具、インターホン、太陽光発電などの住宅設備機器 等
※お客様
パナソニック製品をお使いの一般のお客様や製品を導入しているマンションの管理会社様などがお客様となります。
※流れ
コールセンターに連絡が入り、予め日程を取り決めたお客様のご自宅へ訪問いたします。
（コールセンターは別の担当がおります）
1日1 ~4件程度のお客様を回ります。
※エリア
メインは大阪府内で近畿2府4県の可能性がございますが、和歌山や姫路等には別のエリア担当がおりますので日帰りで帰宅できる範囲となります。
★サービスエンジニアの紹介ページ：https://panasonic.co.jp/ew/pts/saiyou/work/work2/index.html
社員インタビューが掲載されておりますので、ぜひご覧ください。
■働き方について
＊フレックス可能（コアタイム無し）
＊緊急対応基本無し！
∟月に1回程度土曜日出勤がありますが、振休を取得します。急に出勤しなければならないなどの突発的な緊急対応はございません。
＊夜勤無し
■魅力：
・パナソニック株式会社100％出資！メーカー直系のアフターサービスの会社です。安定した経営基盤と充実した福利厚生が整っています。
・個人のお客様から、「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 近畿支社 住所：大阪府守口市橋波東之町３－２－２４ 橋波ビル 勤務地最寄駅：京阪線／西三荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は近畿支社内の異動となります。（関西エリア 姫路、和歌山） 本人の希望により全国転勤可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～350,000円 その他固定手当/月：9,000円 ＜月給＞ 210,000円～359,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計4.0ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給あり 家族手当：上限27,000円 寮社宅：※転勤発生は借上社宅あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続2年以上で適用 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度、OJT ＜その他補足＞ ■ＳＤ手当 ■パナソニック健康保険組合に加入 ■慶弔見舞金制度、表彰制度等あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ＜普通運転免許をお持ちの方で、下記のいずれかに該当する方＞ ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・理系学部出身の方 ・機械、電気、建設の業界における、何かしらの業務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック テクノサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-8686 大阪府門真市大字門真1048 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社はパナソニック社の100％出資子会社になります。 主にパナソニックの住宅設備などを担うエレクトリックワークス社及びパナソニックハウジングソリューションズ社の販売、サービス部門を担っています。 パナソニックの住宅設備商品の修理・サービス・部品販売・メンテナンス・施工。 商品をお使いになるお客様のお困りごとを解決する仕事です。高い技術力と親切な応対で、お客様に信頼いただきブランド価値を向上させています。 ■事業詳細：（1） 建築、建築物の内装に関する企画、設計及び施工請負並びに施工監理 （2） 電気、通信、空調、消防、給排水及び衛生等の建築付帯設備工事に関する企画、設計及び 施工請負並びに施工監理 （3） 建築材料、建築付帯設備機器並びに電気機械器具の設置及び販売 （4） 電気機械器具、住宅設備商品、建材商品の修理及び部品の販売並びに関連システム商品の保守管理の請負 （5） 医療用具の修理及び部品の販売並びに保守管理の請負 （6） 商業施設、文化施設及び不動産の有効活用に関する企画運営並びに技術提供業務 （7） 前各号に付帯または関連する一切の事業 ■事業理念：Fantascal(ファンタスカル)を胸に、心を込めたサービスを実践しています。 アフターサービスまで含めて製品の価値を考える時代だからこそ、お客様のご要望に万全の体制でお応えしたいと考え、全社員の気持ちをひとつに、 お客様のご満足度向上のため邁進しています。 ～Fantascal(ファンタスカル)は下記の3つのありたい姿を示しています。～ ①お客様を「不安」から助ける ②パナソニック「ファン」を助ける ③お客様の想像を上回る「ファンタスティック」なサービス |
| 代表者 | - |
| URL | https://panasonic.co.jp/ew/pts/ |
| 設立 | 年1983年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 997名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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