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【三井住友トラスト・ライフパートナーズ株式会社】【大阪】保険営業◆三井住友信託グループ/年間賞与4か月分/年間休日120日/月平均残業7時間【転職支援サービス求人】(正社員)

三井住友トラスト・ライフパートナーズ株式会社 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38911681
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【大阪】保険営業◆三井住友信託グループ/年間賞与4か月分/年間休日120日/月平均残業7時間


【三井住友信託銀行グループ会社の社員向け提案営業/年間休日120日/残業ほぼなし/新規開拓無し/お願い営業無し/転勤無し/充実した福利厚生/働きやすさ◎】

■業務内容:三井住友信託銀行(株)の連結子会社の保険代理店の総合職として、主に以下の保険営業を担っていただきます。
・同信託銀行グループから紹介されるお客さまへの保険営業(新規募集および満期更改)を担当していただきます。
具体的には、三井住友信託銀行の店部役職員に対して保険ニーズのあるお客さまの紹介を依頼し、また役職員向けに勉強会等開催のうえお客さま紹介に繋げ、紹介されてお客さまに対して最適な保険提案を行います。

・同信託銀行グループの役職員(現役・OB)への保険営業(新規募集および満期更改)を担当していただきます(職域営業)。
※同社は総合保険代理店にて、個人・法人のお客さまを対象にした損保、生保を担っていただきます。

■キャリアパスや働き方:
損保(火災保険、自動車保険等)のほか、生保(個人向け生保(定期保険、医療保険、がん保険等)、法人向け生保(経営者保険等))についてもスキル習得のうえ、総合的な保険コンサルティングを目指していただきます。

■入社後の流れ:
OJT研修
今年度は法人向け生保のキャリアップ研修を新設のうえ実施中です。

■職場環境:
事業所人数17名、男女比率 5:5

■魅力:
・三井住友信託銀行(株)の連結子会社にて安定的な基盤があります。
・評価制度が充実しており、半期ごとに振り返りの面談を実施しています。

■当社の特徴:
大手金融機関の連結子会社保険代理店として確固たる基盤を有しています。顧客層も親会社金融機関の取引先を中心に活動していますが、その顧客範囲も従前に拘らず拡大に努めていますが、コンプライアンスを重視しているため成果第一主義ではない就業環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7階
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤不可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~315,000円

<月給>
190,000円~315,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
・賞与実績:年間合計4ヶ月分
■残業手当:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月50,000円まで※当社規程による
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:■全国不動産業企業年金基金
退職金制度:■確定型企業年金、拠出型企業年金(DC制度)

<定年>
65歳
2022年10月~ 65歳定年導入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社研修を実施致します。
その後はOJTで業務を覚えて頂きます。

<その他補足>
■財形制度(奨励金有り)
■持株会制度(同上)
■じゃらんコーポレートサービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
・完全週休2日制(土日祝休)
■休暇:
・年末年始
・連続休暇(各年度1回、連続5営業日)
・リフレッシュ休暇
・ウェルネス休暇
・結婚休暇
・出産、育児休業
・忌引休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・損害保険募集人資格/生命保険販売資格(一般)を取得していること
・金融業界での保険営業経験

■歓迎条件:
・保険/代理店での勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井住友トラスト・ライフパートナーズ株式会社
所在地 〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-11-1
事業内容 ■事業内容:
損害保険代理業務、生命保険募集業務

■事業の特徴:
個人向け保険代理店事業に加え、「信託銀行ならではの多様な商品・サービスやコンサルティング力」を活用し、現役世代のお客さまを中心とする「新たな対面型コンサルティングチャネル」を展開しています。こうした一連の活動を通じて、税制・社会保障制度・年金制度を考慮しながら総合提案を行う「信託銀行ならではの保険ビジネスモデル」(トラストバンカシュアランス※)を推進し、顧客の長い人生における「ベストパートナー」として選ばれる金融機関を目指しています。

■同社のビジョン:
三井住友トラスト・ライフパートナーズ株式会社(以下「三井住友トラスト・ライフパートナーズ」)は、三井住友信託銀行株式会社(以下「三井住友信託銀行」)が三泉トラスト保険サービス株式会社の一部事業を買収し、2019年5月1日に誕生した三井住友トラスト・グループの保険販売会社です。「人生100年時代」を迎え、現役世代からシニア世代まで幅広く、ライフスタイルや価値観の多様化、社会環境等の様々な変化への備えが必要とされる中、販売会社に対しては、「商品・サービスの充実と共に専門性の高度化」と「顧客本位の総合的なコンサルティング」が一層求められる時代となっています。このような変化に対応して、今後は、三井住友信託銀行と三井住友トラスト・ライフパートナーズが一体となって「人生100年時代」に相応しい、顧客一人一人の人生に寄り添った総合的なコンサルティングサービスを行い、顧客のライフサイクルに応じた「安心」を提供しています。顧客の長い人生における「ベストパートナー」として選ばれるよう、社員一同全力で取り組んでいます。
代表者 -
URL https://www.smtlp.jp/
設立 年2019年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 132名
平均年齢 -
主要取引先 -
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