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正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【名古屋】ウォータージェットのメンテナンス ～自動車整備士歓迎／年間休日120日／土日祝休／転勤無～
～完全週休2日制／年休120日／年収、キャリアUPがしやすい◎／大手取引先が多数（直接取引もあります）／関わる現場のスケールの大きさから入社を決意した方多数／半数以上の従業員が中途入社社員のため、馴染みやすい環境◎／『健康優良企業』認定/優れた福利厚生を行う企業が選ばれる『ハタラクエール』を受賞～
■業務内容：
「ウォータージェット工法」のパイオニアメーカーである当社にて、メンテナンス業務をお任せします。
■業務詳細：
・当社で扱うウォータージェット装置のメンテナンス、修理対応 等
※ウォータージェットとは、超高圧水を噴射する装置で、高圧な水の力で汚れの除去、モノの切断や穴あけをする装置です。
■特徴：
・基本的にお客様が同社の技術センターまで装置を搬入してくださるため、客先での作業は少なく、出張は多くても月1～2回程度です。
・ウォータージェットが珍しい時代から、パイオニアメーカーとしてあらゆる業界に必要とされてきた経緯から、取引先はトヨタ自動車、中部電力など大手が中心となっております。
■働き方
・土日休みで休日出勤はほぼありません
・残業時間は月に20時間程度
■当社の魅力：
◇有給取得率74.5%、女性の育休取得率100%／女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働くことができます◎男性の育休取得も増えてきています◎
◇設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています◎
◇営業～提案～施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、ご満足頂けるよう行動することが出来ます。
◇お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。
◇当社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて4事業（自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設）を展開している将来性のある企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■車通勤可（高蔵寺駅から車で15分程度） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～300,000円 ＜月給＞ 218,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■モデル年収： 20～30代前半（メンバー）：400～450万円 30代前半（副主任）：560万円 30代後半（主任）：680万円 40代後半（課長）：760万円 50代前半（次長）：880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社用車通勤の場合無し 家族手当：扶養家族1名につき1万円／月、扶養家族条件あり 住宅手当：扶養家族有り且つ世帯主の場合支給あり、その他規定有 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■慶弔見舞金制度 ■農圏の運営により、育てた野菜が各部署へ定期的に配布 《以下は正社員登用後に適用されます》 ■賞与年３回 ■役職手当 ■住宅手当1（扶養家族有り且つ世帯主の場合20,000円/月）※扶養家族条件あり ■住宅手当２（35歳以下且つ住宅手当１に該当しない場合20,000/月） ■退職金制度 ■リゾートトラスト、WELBOX会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給：入社時に5日支給、入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車整備士資格、普通自動車免許（AT不可） ■歓迎条件： ・自動車・トラック・オートバイ・重機の整備経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：航空運航整備士1等、航空運航整備士2等、航空工場整備士、航空整備士2等、自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士特殊、自動車整備士1級、自転車安全整備士、自転車組立整備士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日進機工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0808 愛知県名古屋市守山区花咲台2-401 |
| 事業内容 | ■事業内容 工場プラントのメンテナンス・サービス及び超高圧洗浄装置他各種機械の製造・販売 （１）メンテナンス部門 自動車産業：塗装ラインパイプ洗浄、製鉄産業：溶鉱炉・加熱炉等冷却水パイプ洗浄、電力産業：燃料タンク・給水加熱器パイプ洗浄、石油化学産業：熱交換器チューブ・原油パイプ洗浄、高速道路：床版・橋脚表面処理・ハツリ、RC構造物：老朽化コンクリート剥離・ハツリ （2）設備工事部門 配管・製缶・機械据付工事、バルブ・ポンプ・送風機修理、鍛造機・プレス機・天井クレーン点検整備、土木・建築・保温・塗装工事 （3）機械製作部門 超高圧水発生装置、立体式駐車設備、車両展示装置、超音波洗浄機、ウォータージェット用各種ノズル・アタッチメント （4）販売部門 当社製作上記諸機械、WPC処理機、超音波洗浄装置、油水分離装置、濾材再生機能付き水濾過装置、配管内面洗浄機、全自動セルフクリーニング水処理フィルター、配管防食用脱気装置、水処理装置及び水処理用薬品、作動油・潤滑油用・添加剤、ドライアイスブラスト機・ドライアイスペレット製造装置、除電装置、産業用高圧洗浄装置、その他関連機器及び材料 （5）ウォータージェット部門 ドイツWOMA社製超高圧水発生装置、各種ウォータージェット装置（塗装剥離装置 等）、排水廃液吸引車・吸引装置、上記装置の組立・販売・据付・点検整備一式 ■企業特徴 自動車・電力・鉄鋼・化学などの工場・プラント設備のメンテナンスを主事業とし、お客様の生産性と品質の向上に寄与しています。 また、ウォータージェット事業では、超高圧ウォータージェット機器を使った塗装剥離、はつり、表面処理、切断を手掛け、ウォータジェット機器の販売も展開しています。 加えて、各種装置の開発・販売、立体駐車場の総合コンサルティング事業にも進出するなど、事業を拡大しています。 これらの事業により自動車、鉄鋼・石油化学、電力、建設関連の大手企業との取引が多く、安定した業績をあげています。 |
| 代表者 | 林 伸一 |
| URL | http://nissinkiko.com/ |
| 設立 | 年1965年2月 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | 19,090百万円 |
| 従業員数 | 448名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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