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【株式会社東精エンジニアリング】【茨城/土浦】就労支援サポーター◇東京精密G/年休122日・土日祝休み/1時間単位の休暇有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東精エンジニアリング 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38911946
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【茨城/土浦】就労支援サポーター◇東京精密G/年休122日・土日祝休み/1時間単位の休暇有


【東証プライム上場東京精密の100%子会社/無借金経営/海外展開7ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内自動計測市場No1シェア!「測ることで世界を創る」会社】

■業務概要:
障がい者指導員として、障がいを持つ社員が安心してスムーズに仕事ができるよう支援を行っていただきます。 ご経験に応じて先輩スタッフが丁寧に指導いたします。

■業務詳細:
~仕事面の支援~
・個別の業務遂行上の課題整理と実現支援
・障がい特性に合わせた業務検討
・作業指導
・本人の育成
・教育
・面談(1人に対し2~4回/月)
~生活面の支援~
・各支援センター、出身学校、関係者との調整・連携
・その他障がい者雇用に関連する業務全般(作業マニュアルの作成、成果物のチェック・報告、定期ミーティングの進行対応等)
*三障害全て対応いただきます。作業の例:スキャン、データ入力、シュレッダー等

■入社後:
外部講習会、オンライン研修などで、障がい者雇用に関する知識を学ぶ機会もあります。希望に応じてジョブコーチの資格取得も可能です。

■働き方:
・残業時間:5時間程度/月
・中途入社実績も多く馴染みやすい職場環境です◎

■組織構成:
就労支援サポーター1名、メンバー3名

■特徴:
社員の多くが、土浦・つくば・石岡・かすみがうら市などから車通勤してます。
・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日
・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能
・賞与:別途3年連続業績賞与の支給あり
【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価)
【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。
上長とのフィードバック面談を実施いたします。
【手当について】
家族手当として、扶養1名8,000円、2名12,000円、3名16,000円、4名20,000円、食事手当もありと、福利厚生が充実!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
神立工場
住所:茨城県土浦市北神立町2-14
勤務地最寄駅:常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~280,000円
その他固定手当/月:52,000円

<月給>
298,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(昨年度実績:6.4か月)
■昇給:年に一度、前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養者数に応じ、8,000~20,000円支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり ※規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■通信教育・eラーニング(223コース選択可能:修了者には受講料100%補助)、外部研修も充実しています。





<その他補足>
■育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給
■子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
■介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20%を支給
■介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
■社員食堂あり:日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食300円~
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始7日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・障がい者と接して一緒に働いた経験や指導をした経験
・PC基本操作スキル(Excel、Word、PowerPoint入力程度)
■歓迎条件:
・看護師、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、福祉系の学校卒の方
・企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ)資格をお持ちの方、介護・福祉に携わっている方、障がい者支援について前向きに取り組める方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東精エンジニアリング
所在地 〒300-0006
茨城県土浦市東中貫町4-6
事業内容 【社風】技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。
【当社】
■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の製造。
■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の製造。世界シェア約9割を占める。
■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
■シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。
■経営基盤は盤石。独自の技術力と、競合と比較しサービス体制に強みがあり創業以来55期連続黒字。新しい事業など未来への投資あり。
代表者 -
URL https://toseiengineering.accretech.com/
設立 年1969年4月
資本金 988百万円
売上 16,813百万円
従業員数 569名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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