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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【大阪/在宅可】健康食品のマーケティング戦略企画・推進(ブランドマネージャー候補)
■サンスターグループでは、「常に人々の健康の増進と生活文化の向上に奉仕する」という企業理念のもと、オーラルケア、健康食品、化粧品などをグローバルに展開しています。ライフケアイノベーション事業部は、「次の成長の柱」を創出する新規事業部門として、2023年に新設。2024年より新商品(ファスティングバー)を市場投入し、本格的な事業展開を開始しています。本事業部は「老化による口・体の衰えを感じさせないことによるウェルビーイングの実現」をビジョンに掲げ、栄養補給や機能付与など対処療法にとどまらない、体の機能を活用した“根本的な改善”を促す健康食品の開発を行っています。
【業務内容】
研究開発や営業、商品企画メンバーとともに、マーケティング戦略の企画・実行をリードいただきます。
1)ブランド戦略の立案・実行
・ファスティングバーのブランドコンセプト策定
・競合他社分析に基づくポジショニング戦略の立案・実行
2)マーケティング施策の企画・実行
・デジタルマーケティング戦略の企画・実行
・顧客データ分析によるターゲティング戦略の最適化
・広告運用の企画・分析、代理店対応
3)商品企画・開発支援
・ファスティングバーおよび今後発売予定商品の企画・開発支援
・マーケットニーズに基づく新商品企画への参画
・パッケージデザイン・商品仕様の決定
・商品テストマーケティングの企画・実施
【やりがい・魅力】
1)配属予定部署は新規事業部門として独立しており、ベンチャーのようなスピード感と裁量を兼ね備えた環境で、「自ら市場を創り、ブランドを育てる」マーケターとして挑戦できます。誰もやっていない「0→1」の市場創造は、どの業界でも通用するマーケターキャリアの礎となります。
2)コンパクトな事業部のため転職後すぐに業務になじみやすく、経営層との距離が近い部署であるため、あなたのアイデアを直接届けられる環境です。
3)エビデンスに基づいた"根本的な健康改善"という新しい価値提案を行うことで、自らの戦略・施策が新市場創出やブランド成長に直結する手応えを実感できます。
4)サンスターグループのアセットも活かしつつ、「健康寿命の延伸」や「ウェルビーイングの実現」という社会的意義の高いミッションに貢献できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> サンスターコミュニケーションパーク 住所:大阪府高槻市明田町7-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/高槻駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 970万円~1,090万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):720,000円~900,000円 <月給> 720,000円~900,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 ※条件はご経験・能力等から総合的に検討させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 住宅手当:居住地域、扶養状況により支給あり※管理職は支給なし 寮社宅:規定に基づき対象者へ支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:入社3年経過後から支給対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人社員研修をはじめとする各階層別研修、マネジメント研修 サンスターカレッジ(社内講義)、自立学習支援システムe-ラーニング 資格検定受験料補助、TOEIC(R)テスト受験料補助 等 <その他補足> 退職金制度、確定拠出年金制度、団体生命保険、心身健康道場(健康増進プログラム及び施設)、厚生施設(提携):ベネフィットワン |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■会社カレンダーあり:年間有給休暇: 10 日~20 日(初年度は試用期間終了後に付与、会社指定休暇あり)夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須(MUST)】 ・FMCG領域(食品・飲料・消費財など)におけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・ブランド認知向上から売上拡大まで、一連のプロセスで成果を出した実績 【歓迎(WANT)】 ・健康食品・機能性食品業界での新規事業・新商品開発・マーケティングなどの経験 ・新商品立ち上げまたはブランドリニューアルのプロジェクトリーダー経験 ・経営企画資料の作成経験(事業計画書、予算資料等) ・英語力:海外顧客との商談・交渉ができるレベル(TOEIC(R)テスト600点程度) 求 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | サンスター株式会社 |
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所在地 | 〒569-1195 大阪府高槻市朝日町3-1 |
事業内容 | ■事業概要: サンスターグループとして以下4事業柱に事業を展開しています。 【サンスター株式会社】 ・オーラルケア分野:オーラルケア製品を開発するとともに、オーラルケアに関する重要な新情報を歯科医師、歯科衛生士、そして一般社会に向けて広く発信しています。 ・ヘルス&ビューティーケア分野:スキンケア製品、ヘアケア製品、健康・美容食品を提供しています。 【サンスター技研株式会社】 ・ヘルシーホーム分野:シーリング材、接着剤、コーティング剤などの建築用資材のリーディングカンパニ一として、室内環境の質を改善し、安全性を高めるための資材を提供しています。また環境への取り組みを積極的に推進し、他社に先駆けて建築現場からの産業廃棄物の削減につながる環境配慮型容器の開発や、シックハウス症候群対策となる製品を開発しています。 ・セイフティ&テクノロジー分野:モーターサイクル部品、自動車用接着剤、デジタル家電や半導体パッケージなどに使う電気・ 電子機器用接着剤・アンダーフィル材を提供しています。 ■沿革: 1932年、創業者金田邦夫によって、自転車の部品販売から始まりました。その後、自転車用ゴム糊を自社製造販売することに成功。当時、ゴム糊を入れていたのが金属チューブに歯磨を入れるという創業者の斬新な決断から、1946年「サンスター歯磨第1号」が誕生しました。以来、薬用歯磨の製造販売を本格的に開始し、「健康」の領域へと拡大しています。 |
代表者 | - |
URL | http://jp.sunstar.com/0.0_home/0.0_home.html |
設立 | 年1950年11月 |
資本金 | 10,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,057名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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