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【株式会社ホンダパーツ中部】【岐阜県岐南町】既存顧客向けルート営業※未経験・第二新卒歓迎*残業10時間未満・土日休み・働き方◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ホンダパーツ中部 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38912278
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【岐阜県岐南町】既存顧客向けルート営業※未経験・第二新卒歓迎*残業10時間未満・土日休み・働き方◎


~未経験歓迎!/岐阜県唯一のHonda車の正規代理店/残業10時間未満~

■業務内容
顧客である部品商やHonda Cars様などへ定期的に訪問し常備在庫の管理や新規在庫の提案などを行っていただきます。
【取り扱い製品例】
Honda四輪車用の各種パーツやバッテリー・エンジンオイル・フィルターなど消耗品、Hondaパワープロダクツ品

■業務詳細
法人の既存顧客営業がメインです。1人当たり40~50社程の顧客を担当し、受注頻度などに合わせて1週間~1か月に1度訪問をしていただきます。関係維持がメインミッションとなり、販売企画に合わせたご提案などもおこなっちた抱きます。
また訪問以外にも資料作成などの業務もあるため日によって社内業務をメインに行うこともございます。
将来的にはHonda Cars様向けに行っている研修の講師などにもチャレンジいただけます。

■働き方
残業は直近の実績で10時間未満です。
客先訪問と社内業務を計画的に行うことで残業時間を抑えられています。
また災害時のために社用携帯は持ち帰りますが、業務時間外に対応いただくことはありません。

■組織構成
現在、岐阜営業所には全員で約20名が所属しております。
(正社員・パート約半数ずつ)
営業を担当いている方は所長と30代半ば・20代半ばの2名です。

■入社後の流れ
ご入社後まずは商品や業務の流れなどを学んでいただくために物流業務(在庫管理)やフロント業務(電話顧客対応・受発注など)からご担当いただきます。しっかり学ぶ期間を用意しておりますのでご安心ください。
※扱う商品数は多いですが検索システムを使用するため、車の知識がなくても活躍できます。

■強み
・働きやすさ
長期休暇もしっかりとありますし、有給取得もしやすい環境です。
また産育休取得率も100%となっております。
・安定性
Honda車の純正部品・商品を扱える販売店は全国に7社のみ、それぞれ担当エリアが決まっている為販売エリアは安定しております。
また純正品は必ず同社を介さないと販売が出来ない商流となっております。
純正部品の需要も大きな変化はなくニーズがあり続けています。
そのため営業として成果が出しやすい環境なので、未経験でも安心してご活躍いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【期間の定め】無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
岐阜営業所
住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■無料駐車場あり
※JR・名鉄岐阜駅から自動車で約15分/JR各務ヶ原駅から約25分/JR大垣駅から約40分
※JR・名鉄岐阜駅からバスで約20分
※JR名古屋駅から公共交通機関で約1時間

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
370万円~410万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~230,000円

<月給>
220,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:5ヶ月分(昨年度支給実績、年2回計)
※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。
※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。
■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき通勤距離に応じて支給額決定
家族手当:配偶者、子に関しては、扶養手当あり
住宅手当:会社からの転勤指示があった場合はあり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:入社4年目以降に受給権を得ることが出来る

<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用):上限65歳(正社員)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT含む研修制度有
・資格取得支援制度

<その他補足>
退職金制度
各種社会保険制度
財形貯蓄制度
慶弔休暇
社員旅行
従業員駐車場完備(駐車場代金会社負担)
ベネフィットステーション加入により、宿泊施設や飲食店へ割引サービス(スポーツクラブ、日帰り温泉、映画館など)
Hondaの新車購入時における用品購入一部補助
誕生日に誕生日プレゼント贈呈
永年勤続表彰制度
インフルエンザ予防接種補助
人間ドック受診料補助 ※35歳以上に限る
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■原則土日休み(※2チームに分かれ隔週土曜日の出勤/一部水曜日休みもあり)
※当番制で月に1回ほど日曜日が出勤日(振替休日可能)
■GW・お盆・正月休み

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
※職種未経験/業界未経験歓迎!第二新卒歓迎※

■必須条件
・第一種普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件
・販売職やサービス業でのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ホンダパーツ中部
所在地 〒501-6001
岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67
事業内容 ■事業内容
・ホンダ純正部品・用品の販売
・ホンダ純正部品・用品の物流受託
・パワープロダクツの販売

■主要取扱品目
Honda純正部品・用品・タイヤ・バッテリー・オイル・パワープロダクツ(発電機・農業機械等)

■代表挨拶
夢をチカラに。
・当社は創業以来『共存共栄』を企業の基本方針とし、Hondaユーザーに確かな純正品質をお届けして地域の豊かな交通社会の実現に貢献する、という理念で事業運営をしています。
・当社が担当する東海・北陸地方では、自動車は日々の生活に欠かせません。人々の生活を支えるHonda車にいつまでも乗り続けていただくために、純正部品の販売と供給で『安心』と『安全』をお届けするのが仕事です。
・私たちは、確かな品質の純正部品を取引先へ正確迅速にお届けすることで、すべてのHondaユーザーの皆様にご満足いただけるように尽力しています。これからも、私たちに関わる全ての人たちとの共存共栄を目指して、挑戦と成長を続ける企業でありたいと考えています。

■経営理念
私たちはHonda製品の販売と供給を通じて、Hondaユーザーへ確かな純正品質をお届けし、安心・安全・快適なHonda車に乗り続ける喜びを提供することで、地域の豊かな交通社会の実現に貢献する。

■基本方針
私たちは、アフターマーケットの部品用品部門を担う会社として、ユーザーに対しては常に正確迅速な部品用品のお届けを心がけ、取引先に対しては常に共存共栄の営業姿勢を心がけ、私たちの会社に関わる全ての人たちに存続を認めて頂ける企業になる。

■行動理念
「その考え、その行いはお客様にとって最適であるか」を常に考え行動する。

■パーツ中部の文化
・小さなことからコツコツと
・明るく楽しく
・一生懸命
代表者 -
URL https://www.hondaparts-tyubu.co.jp/company/
設立 年1961年9月
資本金 14百万円
売上 -
従業員数 104名
平均年齢 -
主要取引先 -
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