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正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【千葉市／在宅可】自動・自律ショベルの制御システム開発◇住友重機械G◇マイカー通勤可
～住友重機械G／テレワーク可／フレックスタイム制度／月平均残業20時間／マイカー通勤可～
■業務内容
自動／自律ショベルの制御システム開発（モデルベース開発）をお任せいたします。
・詳細：システム設計、制御アルゴリズム開発、ソフトウェア実装、試作評価
・自律業務の詳細：要素技術の先行研究・評価
開発メンバーとして、商品化開発または次世代向けの研究開発をご担当いただきます。制御アルゴリズム開発をメインに、要求仕様の策定からモデリング（新規・改良）、シミュレーション、コントローラへの実装、検証／評価等の一連の業務の中で、適性に応じご担当業務を決定いたします。
■本ポジションの魅力
建設機械分野においても、自動化や遠隔操作などの取り組みが本格化してきており、当社は以前より制御技術分野に力を入れ、機械の性能向上に取り組んでいます。
オフィスと工場が隣接しているほか、千葉県香取郡に試験場を有しており、開発機のテストや測定を通じ、製品にフィードバックしています。
開発中は、試作機やシミュレータを用いて動作確認や制御調整を実施し、現場や設計部門と密接に連携しながら、モノづくりを進めていく環境です。
自分自身で開発したアルゴリズムやソフトウェアが商品機に搭載されるほか、先端技術の習得や活用も可能で、ショベルの自動化で世界をリードできる非常にやりがいのある仕事です。
■キャリアパス
技術の幅を広げ、システムエンジニアとして制御システム設計のスペシャリストになっていただくこと、もしくは開発リーダーとして、チームをリードしていただくことを期待します。
また、新技術や手法に関する社内の開発プロセスの構築や、より高度な専門技術を習得し、エキスパートとして研究開発を遂行する道もあります。
■組織構成
技術本部商品開発部ICT建機開発G
部全体の所属人数は約80名、中途採用者含め、20代から60代まで幅広く活躍しています。
■出張
国内・海外両方あり。開発状況に応じ、国内は1ヶ月～数ヶ月に1回程度、海外は数ヶ月～数年に1回程度の頻度で発生します。なお、開発試験開始後は、香取地区（当社試験場）へ数日～数週間に1回程度出張します。
→VOC調査で海外出張が発生することあり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1 勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：実負担額の65％まで補助（上限金額あり） 寮社宅：独身寮（入寮制限31歳以下） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学教育、通信教育・各種教育制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・GW、夏季休暇、年末年始 ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごと）、慶弔休暇（結婚・忌引） ・有給休暇：年度途中入社の場合は入社月に応じ按分付与※平均有給取得日数約15日（各種取得推進制度あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Matlab／Simulinkの知識・使用経験（5年前後） ・モデルベース開発のスキル・経験（5年前後） ■歓迎条件： ・油圧ショベルや自動車、産業機械業界などでの研究・開発経験者 ・自動運転、位置姿勢計測、遠隔操作通信技術経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友建機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ＴｈｉｎｋＰａｒｋ_Ｔｏｗｅｒ |
| 事業内容 | ■概要：世界最高水準の開発力と製造技術を持つ住友重機械グループの建設機械メーカーです。建設機械の開発、製造、販売、サービスを手がけ、大手建設機械メーカーの一角をなしています。油圧ショベル、応用機（林業、解体、金属リサイクルなどに利用される各重機）、道路機械（アスファルトフィニッシャーなど）を中心に各産業、各工事に利用される重機を幅広く製造、提案できる総合力を強みとしています。 ※代表的な機種である油圧ショベルでは生産累計11万台を誇り、住友の油圧ショベルは全世界で活躍しています。中でも2007年度に「省エネ大賞」と「グッドデザイン賞」をダブル受賞した「LEGEST」シリーズは、その運動性能、経済性能、機能的なデザインにより、国内外で高い評価を得ています。（LEGESTシリーズは2014年、2016年にもグッドデザイン賞を受賞しており、3世代連続での受賞です）また、応用機には、ハイブリッド機、林業用途向け、解体用途向けなど豊富に製品を揃えています。さらに、道路を舗装するアスファルトフィニッシャーでは、国内トップのシェアを誇っています。 ■クローバル展開：「地球」をステージに世界各国で活躍しているグローバル企業で、中国、東南アジア、オセアニア、中近東、アフリカと世界市場を視野に置いたダイナミックな営業活動を展開しています。 ※欧米市場にはOEMという形で製品を販売しており、米国ではLBX社、欧州ではCNH社ブランドにて展開をし、高い評価を得ています。 ■グループ総合力：住友グループは世界最古の財閥といわれており、その歴史は400年以上もの昔に遡ります。製造業を主業とし、その関連部門への多業種化と垂直的統合によって発展した企業グループです。初代創業者の商いの心得「住友の事業精神」は、江戸時代の家法を経て明治の近代家法として集大成されました。その経営理念が別子銅山の事業によって形としてあらわれ、その関連事業から現在の住友グループ各社が誕生しています。住友グループは、単なる資本の論理だけでつながっている企業群ではありません。「信用を重んじ確実を旨とする」「浮利（目先の利益）に趨らない」「公利公益の事業」「国家・社会への報恩」「企画の遠大性」「事業は人なり」「技術の尊重」などの住友の事業精神を遺伝子として共有し、これを守り伝えていくことを念頭においています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sumitomokenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年7月 |
| 資本金 | 16,000百万円 |
| 売上 | 184,700百万円 |
| 従業員数 | 850名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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