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正社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
海外ブランド品のバイヤーアシスタント◆東証プライム上場企業グループ/年休123日/福利厚生◎
【国内外のラグジュアリーブランド・化粧品・インテリアを扱う企業／上場企業スクロールグループ／福利厚生充実◎／年休123日】
■業務概要：
バイヤーアシスタントを募集いたします。
サポートを通じてバイヤーがどのような仕事をしているのか学ぶことができ、興味がある方は、将来的にバイヤーとしてキャリアアップいただくことも可能です。
■業務詳細：
(1)海外取引先とのやりとりを円滑に進めるサポート業務
入荷のスケジュール管理、インボイスの確認、通関書類のチェック、送金手配、入荷差異の対応などをお任せします。
海外の業者とのミーティングがあり、英語を使用して取引先とのコミュニケーションが円滑に進むようサポートしていただきます。
(2)商品のデータ入力
ブランド名・商品名などの情報をフォーマットに沿って入力します。
取り扱っているブランドは「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上。
バッグを中心に財布やアパレル商品など、毎月2000種類ほど入荷しているため、商品を管理するために必要なデータ入力を行います。
(3)商品入荷のサポート業務
物流倉庫と連携し、 商品入荷スケジュールの管理、入荷データの作成等を行い、仕入から販売までがスムーズに流れるようにサポートしていただきます。
(4)マーケットの情報収集
バイヤーが仕入れを判断するために必要な市場情報を収集します。
＜ここがポイント！＞
バイヤーアシスタントは、会社の中核を担って日々忙しく働くバイヤーを助ける重要な存在です。
アシスタント業務を通して、バイヤーの仕事内容やバイヤーとして大切な観点も学べる環境なので、ゆくゆくはバイヤーとして活躍することも可能です。
■入社後の流れについて：
まずは先輩スタッフがOJTにて業務内容をレクチャー。
これまでの経験に合わせて業務をお任せするのでご安心ください。
■組織構成：
バイヤー5名、アシスタントバイヤー2名
※9割が女性で30代～40代を中心に構成されています。
※中途入社のスタッフが多いので誰でもなじみやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～312,100円 固定残業手当/月：31,500円～44,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給額には20時間分のみなし残業代が含まれます（超過分は別途時間外手当を支給） ■昇給年1回（6月） ■賞与2回（夏季・冬季）＋決算賞与（業績に準じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：子供手当※小学校入学の前月まで10,000円／人) 社会保険：社会保険完備 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ■65歳以上の雇用延長制度 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■物流見学・研修（1泊2日） ■通信教育支援制度 ■外部セミナー参加 ■スクール通学（会社全額負担） ■資格取得支援 ■書籍購入補助制度 ■その他 社内研修など ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■確定拠出型年金 ■健康診断 ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金 ■役職手当 ■子ども手当 ■社員割引制度 ■服装・髪型・ネイル自由 ■Scrollグループ合同イベント・研修 ■社員懇親会費補助 ■休憩用カフェスペース（ドリンクあり） ■リファラル制度 ■カムバック再雇用制度 ■ダイバーシティ制度（時短勤務、フレックスタイム、労働日数選択制度、時差出勤、在宅勤務など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇（入社時3日、入社半年経過後10日、2年目以降勤続年数に応じ付与）／特別休暇（結婚、忌引、つわり、出生、罹災、公務）／産前産後休暇／育児休業／介護休業／子の看護休暇／年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的な事務・PCスキル（ExcelのVLOOKUP関数などを使用します） ・英語力（TOEIC(R)テスト500～600点程度） ■歓迎要件： ・営業事務や貿易事務の経験（コレポン業務の経験あれば最大限優遇いたします！） ・データ分析が得意な方 ・ファッションが好きな方 ・ECサイトビジネスを展開する企業での就業経験 ・ビジネスシーンで英語を使った経験がある方 ・貿易や流通、小売に関わる実務経験をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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