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正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【 大阪府/東大阪市】製造現場職/週休2日制/昇給賞与あり/未経験者歓迎/年間休日100日
■仕事内容:
NC旋盤を使用した機械部品の製造
外の仕事はない、寒いくらいの冷房をきかせた環境での業務
■仕事の魅力:
(1)手に職をつける
機械部品の製造は高い技術力を必要とするため、専門的なスキルが身につきます。
(2)安定した需要
機械部品は多くの産業で必要とされるため、安定した需要があります。
(3)多様な作業内容
組み立て、加工、検査など多岐にわたる業務を経験できるため、単調さを感じにくいです。
キャリアパス:
(1)現場リーダー
製造スタッフとして経験を積むと、チームリーダーや現場リーダーとしての役割を担うことができます。
(2)技術専門職
専門的な技術を習得し、技術専門職として更に高度な業務に携わることができます。
(3)管理職
生産管理や品質管理など、管理職へのキャリアパスもあります。
スキルアップ:
(1)技術研修
社内外の研修プログラムを通じて、最新の技術や知識を習得できる機会があります。
(2)資格取得支援
機械加工技術者などの資格取得を支援する企業も多く、スキルアップに繋がります。
(3)OJT(On-the-Job Training)
実務を通じて先輩社員から直接指導を受けることで、実践的なスキルを身につけることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市友井2-9-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (年齢やスキルにより変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修有 <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 残業なし ■休暇 GW 年末年始 夏季休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 要普通免許 ■歓迎条件 ・未経験者歓迎 ・製造業経験者歓迎 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 有限会社川合鉄工所 |
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所在地 | 〒577-0816 大阪府東大阪市友井2-9-15 |
事業内容 | ■事業内容: 同社は機械部品の製造を行っている企業。 建設機械の部品・特殊車両の部品など、取引先から依頼された図面通りに部品を製造している。 課題/事業を存続させたい意向であるが後継者が不在、業況が安定して推移しているなかで、現時点では運営上問題ないものの、 今後を見据え後継者にふさわしい人材が必要である。 中長期的に組織体制の強化を行いたく、人材確保の必要性は高い状況。 ・社長が高校時代ラグビーをしていたこともあり、根性論や集団での調和を重視する性格である。 ・あと10年後ほどで事業を次の代に受け |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年1990年6月 |
資本金 | - |
売上 | 40百万円 |
従業員数 | 4名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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