正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【名古屋or安城】ルート営業(業界未経験歓迎)ノルマ無/年休125日・土日祝休・残業20h/社風◎
~業界未経験者歓迎!コミュニケーション力を活かしてモノづくりに貢献したい方へ/機械工具のプロフェッショナル集団/ワークライフバランス◎~
■業務内容
お客様が抱える課題(製品の改善/価格の要望/納期の要望)をヒアリングし、新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。(法人ルート営業)
定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしていきます。
■業務詳細
・担当社数:30~40社ほどの販売店(お客様(販売店)単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。
・週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担当のお客様は基本的に県内で、日帰りで対応可能
・扱う製品:切削工具、測定工具、産業機器など。取り扱いメーカー800社以上、商品の種類は数十万以上
■仕事の魅力
◇お客様と長期的な関係構築が出来る:定期的に購入いただける製品が多いため、お客様との関係も長期的になります。ニーズにスピーディーにこたえることで信頼関係を構築することが出来ます。
◇お客様のためにした行動が評価される:ノルマはありません。目標数字はあるもののお客様ごとに立てた行動目標で評価をしています。自身が決めた行動を取り組む事、お客様満足度を重視しています。
■働きやすさ
年休125日で完全に土日祝がお休みとなり、メリハリをつけて働くことが出来ます。福利厚生も充実しています。社内にて通年ノージャケットノーネクタイ勤務可能です。
■キャリアパス
マネージャー~支店長~部長とマネジメント方向にキャリアを伸ばしていただくことを期待しています。
■当社の特徴・強み
・切削工具、機械工具、工作機械等、モノづくりの現場に不可欠な機械や道具を扱う機械工具専門商社です。グループ会社のバックグラウンドもあり、安定した業績と経営基盤を持っております。
・多くの社員が当社の取り扱い製品に関する資格を保有しております。専門的な知識を活かすことでお客様からの信頼を獲得し、利益の向上に繋げています。
・有給休暇取得促進や時間外勤務削減を進めており、ワークライフバランスが保てます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市瑞穂区塩入町1-28 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/堀田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 安城支店 住所:愛知県安城市二本木町長根58-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 名古屋支店または安城支店をお選びいただきます。 <転勤> 当面なし ご成長とキャリアアップのため、転勤を打診する場合があります。 地域限定コースもございます。ご要望の方は説明させて頂きます。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~344,000円 <月給> 290,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:住宅補助手当(該当者のみ) 寮社宅:借上社宅制度(該当者のみ) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■新入社員研修、フォローアップ研修、商品知識研修、階層別研修、通信教育制度、メーカー研修、選抜型語学研修、通信教育制度など <その他補足> ■各種社会保険完備 ■借上社宅制度(該当者のみ) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職年金制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、傷病休暇、 ※有給休暇付与日数は入社時期によって変わります。当社での勤続年数によって最大年間20日付与。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■応募条件 ・自動車運転免許 ・社会人経験3年以上 ・法人営業経験をお持ちの方(業界不問) ■歓迎条件 ・工業界の商流の中で業務経験がある方(メーカー、代理店、販売店、ユーザー、どこかでの経験者様) ・機械工具業界でのご経験者様(工作機械/切削工具/計測機器など) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NAITO |
|---|---|
| 所在地 | 〒470-0224 愛知県みよし市三好町川畔116 |
| 事業内容 | ■概要: (1)受託製造サービス事業 (2)新商品企画、製造、販売を主とする新規事業 (3)アミューズメント事業 ■詳細: ものづくりでファブレス化が主流になりつつある中、当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造までを自社で行う事が出来ます。具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造を行っています。 自社でこれだけ多くの機能を持ち続けるのは、お客様に新しい提案を行うために必要な開発主導型のものづくりのスタイルと、お客様に満足頂ける高品質な製品を生み出す安定した量産を両立するためです。そうして創業以来、半世紀以上に亘り社内に技術を蓄積してきたことが当社の最大の強みであり、その技術力が新たなアイディアの創出と実現を可能にします。協力企業に委託するケースもございますが、品質確保のために徹底して国内生産にこだわっています。 また、そうして培った企画・開発力と技術力を活かして新商品開発、製造、販売を主とする新規事業を立ち上げ、新たな市場へも果敢にチャレンジしています。既定の枠にとらわれず、新たなものづくりへ挑戦を続けていくのがNAITOスタイル。ものづくりを通して、私たちは世の中にまだ存在しない「新しい価値」の創造を実現します。 |
| 代表者 | 鈴木 厚英 |
| URL | https://www.do-naito.jp/ |
| 設立 | 年1967年7月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,370百万円 |
| 従業員数 | 321名 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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