契約社員
掲載予定期間：2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【横浜市】建築メンテナンスの工事管理（元請け）◆日本郵便株式会社を担当/月平均残業15時間程度◆
＜横浜市・建築施工管理経験者におすすめ・JP（日本郵便株式会社）の建築・修繕を専門にお任せするため、工事の流れ等が変わりにくく安定して仕事に取り組むことができます＞
■おすすめポイント
・月平均残業15時間・土日祝休み
・JP（日本郵便株式会社）のみ担当するため、働き方が安定！
・建築・メンテナンスのプロとしてキャリアを深める！
＜業務内容＞
・工程管理、見積作成、原価管理、安全管理等。
・現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール安全・品質・原価を管理する仕事です。支店に出張するときに移動はありますが、長時間運転等は起こりにくく、デスクワーク・オフィスで仕事をすることも多いです。
・組織構成
1～2名の少数規模組織ですが、ベテラン技術者ですのでご安心ください。
＜正社員登用＞
テストや必要資格等はなく、基本的には試用期間6ヶ月経過後に正社員登用が前提となります。
■当社の魅力：
当社は明治21年（1888年）に創業以来、地元を中心に130年にわたって事業を拡大し続けてきました。この背景には「宮内庁」と取引するほどの高い技術力はもちろんのこと、挑戦し続ける社風があります。2013年には建設会社ながら、イチゴ栽培に着手、グループ企業としてイチゴカンパニーを立ち上げ、地元農業の活性化・建設業の可能性拡大に貢献しています。
■教育への投資を惜しまず圧倒的成長環境：
当社は教育方針として「ケンセツよりカイケツ」というワードを掲げています。その言葉の通り、研修では建設についての講義より、問題解決能力を磨き、考える能力をつける講義が中心となります。自社内に「和合館」という研修施設を設け東北工業大学の教授を招くなどして、若手社員から幹部社員まで、人間として成長していただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務、職種
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■正社員登用の実績（過去3年間）：31名登用 ■就業形態：派遣・請負ではない ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中の労働条件の変更無し 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル5階CD 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ＜転勤＞ 当面なし ■転勤範囲：会社の定める支店・営業所 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 386万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 255,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、前職での年収を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4ヶ月分※前年度実績） ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日 ■賃金支払日：固定（月末以外）当月30日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■月額上限31,600円 家族手当：男性の育休も取りやすい。 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：■勤続3年以上、退職金共済加入 ＜定年＞ 65歳 ■定年制 なし、再雇用制度なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当：5,000円～ ＜その他補足＞ ■管理職手当：40,000円 ■役職手当：3,000円～50,000円 ■確定拠出年金 ■退職金共済（建設業退職金共済） ■作業服、制服支給 ■育児休業取得実績あり：男性の取得実績有 ■勤務延長なし ■利用可能託児施設なし ■就業規則： ・フルタイムあり ・パートタイムあり ■職務給制度なし ■復職制度なし ■介護休業取得実績：該当者なし ■看護休暇取得実績：該当者なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇他 ※年休取得奨励日有 ※令和6年度取得率68.9％ |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか満たす方 ・建築系の現場作業経験がある方 ・建築施工管理経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社小野組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0071 愛知県豊田市梅坪町3‐8‐3 |
| 事業内容 | ～道路、河川工事、公共下水工事、公園などの建設を通じ快適な生活環境を地域社会に貢献します～ ■概要： 土木工事関連の特定建設業 ※道路・河川・公共下水道工事などを中心に建設し地域社会の皆様に安心安全で快適な生活環境を、ご提供することを使命とし、創業昭和39年より心掛けながら活動に従事しております。尚昨今の環境問題にも配慮し、我々の職務は人間の生活に直結したものでありますので「人と環境に優しい地域に愛される企業」を目指しています。 ■許可： 土木工事業、建築工事業、とび・土工工事業、石工事業、鋼構造物工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、水道施設工事業、塗装工事業、解体工事業 ■TOPIX： 愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。ISO9001・ISO14001、ISO18001を取得しています。 |
| 代表者 | 小野 貴史 |
| URL | http://www.a-onogumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 793百万円 |
| 従業員数 | 31名 |
| 平均年齢 | 40.93歳 |
| 主要取引先 | - |
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