NEW
正社員
掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)
【渋谷】フルフィルメント戦略(マネージャー候補)◆戦略設計・実行など◆成長中のECテック企業
■業務内容:
フルフィルメントに関わる全領域を横断的に管掌いただきます。
■具体的には:
・BtoC事業全般のフルフィルメント戦略を設計、実行
・新規事業立ち上げ時のCS・ロジスティクス・サプライチェーンの根幹構築
・コールセンター管理、倉庫管理、在庫最適化、配送ネットワーク、システム連携
■当ポジションの魅力:
・全社の成長を支える基盤をゼロから創り上げ、経営層と直結し、あなたの裁量と判断が事業成長に直結する環境となります。
・倉庫オペレーションから配送、コールセンター管理、システム連携まで、フルフィルメントに関わるP/L改善に直接責任と裁量を持つことが可能です。
・事業拡大に伴うサプライチェーン構築の設計・構築に関わり、コスト最適化と顧客体験の向上を実現できます。
・「決められたこと」をこなすのではなく、「あるべき姿」を定義し、実現する極めて実践的で影響力の大きい役割です。
■配属部署について:
化粧品/冷凍食品/健康食品/アパレルなどの自社商品の通販事業やクライアントの通販事業の支援をしており、そのバックオフィス業務全般を行っております。
社内の通販バックオフィス業務を一手に担い、品質の向上や顧客満足度の向上を目的に業務に取り組んでいます。
20代の女性を中心としたチーム構成で、外部の委託先や他部署と密に連携を取りながら、事業運営が円滑に進むように安定した取り組みが求められます。
■入社後の流れ:
・入社後は、まず現責任者から既存の情報共有と顕在化している課題の全てを引き継ぎます。
・最初の3ヶ月間は、責任者と重要課題の解決に尽力していただき、弊社のビジネスモデルやカルチャーを深く理解していただきます。
・その後は、経験と適性に基づき、影響力の大きな担当案件を正式にアサインさせていただき、初期のアシスト期間を経て、即戦力として、早期に責任者としての役割を果たしていただく流れになります。
■当社の特徴:
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,346円~369,943円 その他固定手当/月:54,000円 固定残業手当/月:99,270円~147,486円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,616円~571,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はご経験とスキルを考慮の上、当社規定により決定 ※その他固定手当:ライフプラン支援金を一律支給 ※深夜勤務手当分については、別途支給 ■昇給:年2回(3月・9月) ■昇格:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる) 家族手当:子女教育手当※福利厚生その他欄参照 住宅手当:当社規定あり※福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー受講可能 ■書籍購入制度 <その他補足> ■住宅手当 └家賃月額8万円未満:2万円/月 └家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月 └家賃月額12万円以上 :3万5千円/月 ※渋谷本社から片道3㎞以内(当社規定に準ずる) ■子女教育手当 └1人当たり1万5千円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。(当社規定に準ずる) ■表彰制度(2月・8月) ■インフルエンザ予防接種 ■出張日当手当 ■選択制確定拠出年金制度(選択制DC) ■従業員持株会 ■健康診断(年1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇(2日間を5月~9月に取得※付与対象は8/1付入社者まで)、生理休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・フルフィルメント領域(コールセンター・物流管理)における豊富な実務経験と実績 ・EC事業全般についての深い理解と知見 ・チームマネジメント経験(役職不問) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPointなど) ・Excelの関数スキル(VLOOKUP、IFなど)の実務経験 ■歓迎条件: ・コールセンターや物流倉庫の現場での業務経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イングリウッド |
---|---|
所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F |
事業内容 | ■事業概要: ・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業) ・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業) ・人材紹介・育成サービス事業 ■事業の特徴: ・自社ブランド・ライセンス事業(BtoC事業) 食品、ビューティー、ヘルスケア商品など、様々な商品を企画開発、仕入れ販売を行います。事業開発から商品企画、PR、販売戦略策定・実行、EC運営、Webデザイン、広告制作、CRM、フルフィルメントまでを網羅的に行います。 直近では冷凍おかず定期便「三ツ星ファーム」や、モデル・梨花がファウンダーでヘアケアやオーラルケアなどを扱う「AKNIR」、MEGUMIがフルプロデュースするエイジングケアブランド「Aurelie.」などヒットブランドを多数立ち上げ、商品ジャンル問わず「良い商品をより多くのお客様に届ける」ことを実現しています。 2018年にはニューヨークに、2024年12月には中国に子会社を立ち上げ、海外での商品販売にも力を入れています。 ・マーケティング・コンサルティング支援事業(BtoB事業) 自社で商品を売ることで培ってきたナレッジをもとに、大手メーカーを中心とするリテール事業者様の課題に合わせて、戦略策定・事業開発から商品企画・開発、認知拡大、販売促進、CRM、在庫管理・物流に至るまで、幅広く「商品を売る」支援をしています。 戦略コンサルティングなど事業戦略の上流から、ECコンサルティングやWEBマーケティングなど商品販売に特化した戦略策定・実行支援、在庫最適化までワンストップで伴走し、クライアントの事業成長に貢献します。 ・人材紹介・育成サービス事業 イングリウッドの採用力、育成力を活かし、組織の根幹を担う「人」という観点から企業の経営課題を解決します。 新卒採用・中途採用支援を軸に、採用戦略立案、メディア運営、集客、RPOなど幅広いソリューションをもってコンサルティング支援をします。 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 黒川 隆介 |
URL | https://inglewood.co.jp/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 79百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 308名 |
平均年齢 | 29.5歳 |
主要取引先 | LINE、DeNA、GMO、セプテーニ、エイベックス、デロイト、DMM、アクセンチュア、メルカリ、楽天、サイバーエージェント、VOYAGEGROUP など |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。