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【東芝ビジネスエキスパート株式会社】【横浜】経理(管理職候補) ※フレックス/在宅勤務可/人材・組織開発、知財、調達等を提供する東芝G【転職支援サービス求人】(正社員)

東芝ビジネスエキスパート株式会社 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38913019
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【横浜】経理(管理職候補) ※フレックス/在宅勤務可/人材・組織開発、知財、調達等を提供する東芝G


【東芝グループのシェアード会社/在宅勤務・フレックスタイム制の組合せでフレキシブルな働き方が可能/東芝グループの充実した福利厚生が利用可】

■背景:
次世代のリーダーを担える人材を募集します。

■業務内容:
東芝グループおよび自社の単体決算、税務申告、業績管理等各種取り纏め業務をお任せします。決算・会計面は会社法対応に加え、基本親会社への連結パッケージ提出に関する実務対応が中心となります。一般会計、債権債務等諸勘定系は、親会社系シェアードサービス会社への業務委託管理となります。

■入社後のキャリアパス:
数年かけて会社全体を把握して頂き、中核人材として活躍、将来はマネジメントに従事していただく人材として期待しています。

■組織体制:
配属予定の経理部は15名が在籍しており、元締担当と管理担当に役割が分かれています。

■フレキシブルな働き方:
在宅勤務は業務状況を踏まえ、週2~3日程度を導入しています。フレックスタイム制と組合せて、フレキシブルな働き方が可能です。

■充実した福利厚生:
次世代育成手当、住宅費補助、家賃補助、昼食費補助をはじめ、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、東芝保険制度、提携スポーツ施設利用など、充実した東芝グループの福利厚生制度が完備されています。

■当社特徴:
当社は東芝グループを中心に、人材・組織開発、知的財産、調達、ビジネスドキュメント制作、福利厚生、ビジネストラベルマネジメント、保険代理業など、幅広い分野で専門的なサービスやソリューションを提供する企業です。企業の事業競争力強化を目的としており、デジタル化やAI活用に対応した変革をサポートしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~13:30
フレキシブルタイム:6:15~11:00、13:30~21:45
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-5
勤務地最寄駅:JR線/鶴見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

・将来的にはステップアップのための異動の可能性はありますが、当面は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~340,000円

<月給>
320,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■スキル、ご経験などに応じて決定いたします。
■賞与:半期2か月相当(7月、12月に支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に基づき支給(毎月6ヶ月定期券代の1/6支給)
家族手当:次世代育成手当あり
住宅手当:世帯主のみ
寮社宅:補足事項なし
社会保険:企業年金基金あり。
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修、能力向上のための資格補助制度あり。中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等。

<その他補足>
■企業年金基金
■財形貯蓄
■東芝保険制度
■東芝グループの福利厚生制度利用可
■定期健康診断
■確定拠出年金
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、メーデー(5/1)、会社記念日、特別休日2日、国民の祝日が土曜にあたるときの等が祝日の前日
※有給休暇に関して入社年度は入社月により5~11日、入社翌年度は22日、翌々年度以降は24日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人税、消費税の申告実務経験
・日商簿記2級
・Excelスキル中級以上(LOOKUP関数、ピボットテーブル、VBA・AIを活用した効率化等)

■歓迎条件:
・システム導入経験(要件定義フェーズ)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東芝ビジネスエキスパート株式会社
所在地 〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-5
事業内容 ■概要:
東芝グループを中心に、人材・組織開発、知的財産、調達、ビジネスドキュメント制作、福利厚生、ビジネストラベルマネジメント、保険代理業など、幅広い分野で専門的なサービスやソリューションを提供する企業です。企業の事業競争力強化を目的としており、デジタル化やAI活用に対応した変革をサポートしています。

■事業内容:
【人材開発事業部】企業の人材育成支援(研修企画、講師派遣、研修運営など)、教育/研修のコンサルティング
【知的財産ソリューション事業部】特許/商標などの知的財産権取得支援、技術調査/分析(先行技術、特許クリアランスなど)、知財関連契約支援(秘密保持契約、共同開発契約など)、知財ライセンス運用(DVD6C、Premier BDなど)
【調達ソリューション事業部】調達業務の効率化支援、コスト削減施策の提案
【ビジネスソリューション事業部】マニュアル/技術文書/カタログの制作/印刷、文書の電子化/データ管理、ドキュメント関連の業務支援
【ツーリスト事業部】ビジネストラベル/イベントの企画/運営、安心/安全を重視した旅行サービスの提供
【業務サポート事業部】総務/厚生業務の受託、オフィス環境の美化・維持(緑化、清掃、建物改修など)、システム導入支援、教育関連業務支援
【ライフソリューション事業部】売店/食堂/Webショッピングサイトの運営、寮/社宅管理、不動産相談、健康支援(特定保健指導、健康セミナーなど)
代表者 代表取締役 丸山 竜司
URL https://toshiba-bexpert.co.jp/
設立 年1973年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,130名
平均年齢 52歳
主要取引先 -
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