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【株式会社快活フロンティア】【横浜】飲食メニュー開発※管理職◆快活CLUBなどを運営/東証プライム上場・紳士服のAOKIグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社快活フロンティア 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38913056
求人の特徴
  • 週休2日
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【横浜】飲食メニュー開発※管理職◆快活CLUBなどを運営/東証プライム上場・紳士服のAOKIグループ


~業界最大級の複合カフェでメニュー開発/インターネットカフェやカラオケ、フィットネス事業を展開/東証プライム上場AOKIホールディングスグループ

■業務内容:
複合カフェ業界売上高でトップクラスの「快活CLUB」の飲食メニュー企画・開発を担当し、計画的にヒット商品を生み出す仕事です。

■業務詳細:
◇新商品の企画立案から開発・食材調達
◇既存メニューの改善や原価・品質管理
◇店舗オペレーションとの連携
◇社内外関係者との連携による業務推進
◇部下マネジメント・育成サポート
◇カラオケ「コート・ダジュール」との連携
※飲食業界で培った企画・開発経験を活かし、全国規模の舞台でキャリアアップできます。

■入社後の流れ:
◇入社後、快活CLUB店舗での研修あり(2~3か月)
◇いずれは快活CLUB/コート・ダジュールを横断して担当を担っていただく予定
※研修する店舗(2~3ヶ月)に関しては本社(神奈川県横浜市都筑区)近辺の店舗、もしくは内定者の居住地近辺(遠方にお住まいの場合は引っ越し後)の店舗にて実施予定

■当社の特徴:
◎お客様のくつろぎと元気のある生活をお手伝いしたい。
そんな想いから、複合カフェ「快活CLUB」、カラオケ「コート・ダジュール」、フィットネス「FiT24」といった質の高いエンターテイメントを提供しています。
◎あらゆる世代のお客様に楽しんでいただけるよう充実した余暇と豊かな暮らしを提供しています。
◎「快活CLUB」は、業界トップクラスの規模を誇ります。テレワーク需要へのアプローチに成功しただけでなく、カラオケやフィットネスなど、事業の多角化により各店舗の相互利用も増加させさらなる事業拡大を進めております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/北山田駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
研修店舗(神奈川県/東京都/埼玉県/千葉県)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
研修する店舗(2~3ヶ月)に関しては本社(神奈川県横浜市都筑区)近辺の店舗、もしくは内定者の居住地近辺(遠方にお住まいの場合は引っ越し後)の店舗にて実施予定

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~722万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~318,000円
その他固定手当/月:130,000円

<月給>
428,000円~448,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:役職手当
■上記月給とは別にライフプラン手当として月15,000円を支給
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限:100,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度(勤続3年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
本社導入研修、実地研修(OJT)

<その他補足>
■育児・介護時短制度(一部従業員利用可)
■グループ社員割引制度(AOKIのスーツなどお得に購入できます)
■グループ共済会(レジャー割引、融資、慶弔見舞金、相談窓口等)
■確定拠出年金制度
■リフレッシュ休暇(年2回、最大7日間の連続休暇取得可能)
■慶弔休暇■有給休暇■特別休暇
■産前・産後休暇(取得率100%取得実績あり)
■育児休暇(取得率100%取得実績あり)
■産後パパ育休(24年度は取得率84%23年度は取得率60%)
■介護休暇(取得実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

■26年度から年間休日120日に変更する予定
■リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
■産前・産後、育児休暇(取得率100% 取得実績あり)、産後パパ育休
■介護休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・チェーンストアでのメニュー企画・開発経験を5年以上積んでいる方
・マネジメント経験(10名以上の組織マネジメント経験)

■歓迎条件:
・飲食に関連する中小企業のメニュー企画開発経験
・全国展開している飲食店舗のオペレーション経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社快活フロンティア
所在地 〒224-0021
神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50
事業内容 ■概要:カラオケ&パーティースペース「コート・ダジュール」、複合カフェの「快活CLUB」、フィットネスクラブ「FiT24」等の経営。
■詳細:プライム市場「AOKIホールディングス」の完全子会社です。
基幹事業のカラオケ部門の「コート・ダジュール」の売上高が業界第3位、複合カフェ部門の「快活CLUB」が業界第1位と設立間もないながらもお客様のニーズに応え、着実な成長を遂げています。
■競合優位性:
(1)アオキのチェーンオペレーション・徹底したローコストのノウハウ
(2)斬新な店舗設計とコンセプト
(3)接客・サービスへのこだわり
(4)幅広い顧客層を捉えたコンセプト
■店舗詳細:「コート・ダジュール」…現在、全国に97店舗を展開中です。南仏の高級リゾート地「コート・ダジュール」をコンセプトにプチホテルをイメージした内装・外装、料理は本格イタリアンです。また、女性用のパウダールームはホテル並の設備・美しさを持っており、小さなお子様連れでも安心してくつろげるよう、遊戯スペースを設けたキッズルームも用意されています。ファミリー、カップル、主婦、シルバー層まで幅広いターゲットに大きな支持を得ています。また、郊外に展開しているという場所柄や、お客様に安心してご利用いただくために会員制を取っている事もあり、常連の顧客とのつながりが温かく気持ちの良いお店です。
「快活CLUB」…現在、493店舗を展開中です。リゾートアイランドバリ島をテーマにした、ひとりの空間・ひとりの時間で、ココロもカラダもリラックスしたい方のためのリラクゼーションオアシスです。快適な空間と、誰もが好きなことを手軽に楽しめるシステムで、一人ひとりの顧客に癒しの空間をご提供しています。落ち着いた空間の演出効果により30歳代以上の利用者が多く、客単価も他社に比べ高いという特徴があります。
「FiT24」…現在、全国に114店舗を展開中です。フィットネスでお客様のライフスタイルに寄り添い、毎日24時間いつでも「快適なトレーニング環境」と「充実したサービス」を提供しています。
代表者 -
URL https://kaikatsufrontier.co.jp/index.html
設立 年2000年10月
資本金 100百万円
売上 58,388百万円
従業員数 544名
平均年齢 32.2歳
主要取引先 -
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