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【SBS東芝ロジスティクス株式会社】【新宿】産業機器輸出入のロジ設計担当◆フルフレックス/福利厚生◎/年間休日126日【転職支援サービス求人】(正社員)

SBS東芝ロジスティクス株式会社 求人更新日:2025年10月16日 求人ID:38913140
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/16(木)〜2026/1/14(水)


【新宿】産業機器輸出入のロジ設計担当◆フルフレックス/福利厚生◎/年間休日126日


【物流物流サービスの上流に携われる/高品質で低コストに運ぶロジスティクスを提案・実行/就業環境◎/平均勤続年数21.4年】

■担当業務:
・産業用機器の輸出・輸入業務のロジ設計、客先提案、運用フォローをご担当頂きます。
・直近では蓄電池の輸入引合いが増えており、どの港を利用して輸入・配送するかの検討や、現地までトラック/トレーラーで輸送が可能かの現地調査、を中心にご対応頂きたいと考えています。
なお実際の手配は協力会社へ依頼しますので、案件ごとのロジ設計・コーディネート・客先調整・スケジュール調整、といった内容が中心となります。
・国内工場から特殊コンテナ、RORO船、在来船 を利用したFOB業務の対応もございます。

■職務詳細:
・蓄電池の輸入については、全国各地の搬入候補地へ低床トレーラー又は平ボディ車で安全・確実に安価で輸送するため、(1)輸入港の選定、(2)現地調査の実施、(3)見積書の作成 (4)作業立ち会い といった流れで業務を行います。お客様や作業会社等、関係各所と連携を取り、安全第一で作業を管理します。
・国内工場からのFOBについては、(1)輸出港・協力会社の選定、(2)見積書の作成、(3)オペレーション部門への案件依頼、(4)実作業実施 といった流れで業務を行います。

■入社後の流れ:
・OJTにて業務をご説明いたします。

■仕事のやりがい、当社の魅力:
・福利厚生充実:フレックス制度等でメリハリをつけた働き方ができます。また、休暇制度や社宅制度など、福利厚生は充実しております。

■当社について:
1974年の創立以来、総合電機メーカー製品のロジスティクスを分担する企業として歴史を積み重ね、現在では、国内24拠点、海外14拠点を中心とした輸送ネットワークで、ロジスティクスのエンジニアリング・設計から、ロジリソース調達、保管・荷役・輸送などのオペレーションまでを一貫して展開し、多業種の荷主に対して競争力あるトータル・ロジソリューションを提供しています。現在は既存の物流ソリューションに物流戦略のコンサルティングを加えた4PLサービスを特徴に、1ロット0.4gの半導体から1,000tを超えるの発電/変圧機器まで、社会・生活を支える大小さまざまな製品に対して展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中条件変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー(25F)
勤務地最寄駅:丸ノ内線線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
360万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養加給(配偶者、子)
住宅手当:住宅費補助
寮社宅:転勤者向けに社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、物流実務研修、グローバル社員研修、遵法教育(e-learning) 等

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・持株会
・企業年金
・退職金制度
・カフェテリアプラン
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■有給休暇:入社月に応じて付与/2年目22日、3年目以降24日付与(最大48日保有可能)
■ステップアップ休暇、配偶者出産休暇、子育て・介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■いずれか必須:
・物流業またはメーカー等で、特殊コンテナ/RORO/在来 を利用した輸出入のご経験
・物流会社で重量品輸送に携わったご経験 

■歓迎:
・搬出入現場(据付含む)での工程管理経験をお持ちの方
・機械/プラントなどの設備受入の準備・管理経験をお持ちの方
・梱包設計へのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SBS東芝ロジスティクス株式会社
所在地 〒160-6125
東京都新宿区西新宿8-17-1
住友不動産新宿グランドタワー(25F)
事業内容 ■概要:
1974年の設立以来、総合電機メーカーの製品を取り扱うことで培ったノウハウをもとに、サプライチェーン全体の最適化に向けた課題を洗い出し、ロジスティクスソリューション企画や提案、オペレーション管理を行っています。

■詳細:
お客様の物流事業パートナーとして、3PLサービスに留まらず、物流戦略のコンサルティングを加えた4PLソリューションも提供し、お客様視点でサプライチェーン全体を通して戦略的に改善していきます。
家電製品、医療用品などの量産品をはじめ、電子デバイス製品、発電、変電設備機器、社会インフラ製品など、多種多様な製品を取り扱い、ソリューション力やオペレーション力、技術力を駆使し、国内外のお客様へ最適なロジスティクスを提供します。
またITやLTを駆使した物流DX領域のソリューション設計では、省人化・物流業務最適化に向けた提案・運用も実行しています。

■ビジョン:
・顧客に信頼され喜ばれる3PLサービス・4PLソリューションを提供し、顧客とともに発展する企業
・変化に対応し、常に成長し続ける企業

■環境・品質:
グリーン経営認証、ISO14001を取得。CO2削減や包装資材の自主削減、廃棄物処分場視察等、環境保護の取り組みを積極的に行う。また、品質面ではISO9001取得。
代表者 -
URL https://www.sbs-toshibalogistics.co.jp/
設立 年1974年10月
資本金 2,128百万円
売上 11,310百万円
従業員数 2,815名
平均年齢 45.2歳
主要取引先 -
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